3月5日,國務院總理李克強在《政府工作報告》中,再次提到了關于人才隊伍建設方面的內容。他表示,科技創(chuàng)新本質上是人的創(chuàng)造性活動。要充分尊重和信任科研人員,賦予創(chuàng)新團隊和領軍人才更大的人財物支配權和技術路線決策權。充分尊重和信任科研人員,是提升科技支撐能力的關鍵。
值得關注的是,曠視近日就“國家應出臺哪些政策扶持人工智能產業(yè)的發(fā)展”這一問題進行了調查。結果顯示,58.7%的受訪者希望為人才發(fā)展提供保障;56.9%的受訪者建議設立人工智能一級學科;50.2%的受訪者認為國家科研項目應實現(xiàn)政企共創(chuàng)。同時,47.3%的受訪者認為產學研合作不足是落地最大難點,57.1%的受訪者表示高水平人才稀缺制約產業(yè)發(fā)展。
作為國內領先的人工智能獨角獸企業(yè),曠視自成立以來就十分重視人才培養(yǎng)。為盡早發(fā)掘AI綜合性人才,曠視于2017年開始,就開始贊助中國大學生程序設計競賽(CCPC),同時,還包攬未來5年CCPC的總贊助。除了贊助CCPC競賽,曠視早已形成高效的AI人才培養(yǎng)機制。在曠視,每年都會有眾多來自微軟、清華、北航以及世界頂尖院校的計算機人才持續(xù)涌入。
同時,曠視還與高校積極聯(lián)合推動人才培養(yǎng)、聯(lián)合實驗室建設。目前已與清華大學、香港科技大學、西南交通大學、上??萍即髮W、南京大學等高校達成了深度合作,充分發(fā)揮企業(yè)和高校的資源優(yōu)勢。不久前,曠視還與北京大學、清華大學、中國科學院等人工智能領域優(yōu)勢單位成立北京智源人工智能研究院,采用新的科研組織形式和人才引進培養(yǎng)模式,進一步壯大中國人工智能人才隊伍建設。2018年12月,經(jīng)人力資源和社會保障部、全國博士后管理委員會批準,曠視正式設立博士后科研工作站一級站點。
經(jīng)過7年多的快速發(fā)展,曠視從3個人的小公司逐步發(fā)展成為一家擁有超過2000名員工的人工智能領軍企業(yè),其中研發(fā)人員占比約60%。
曠視聯(lián)合創(chuàng)始人兼CEO印奇表示,通過對AI人才隊伍的持續(xù)塑造,曠視希望通過營造良好的科研生態(tài),最終迎來各類英才競現(xiàn)、創(chuàng)新成果泉涌的生動局面。
手握千余件核心技術專利 曠視持續(xù)推進科技成果轉化
3月5日,國務院總理李克強在作《政府工作報告》時,強調健全以企業(yè)為主體的產學研一體化創(chuàng)新機制,擴大國際創(chuàng)新合作,全面加強知識產權保護,健全知識產權侵權懲罰性賠償制度,促進發(fā)明創(chuàng)造和轉化運用。
曠視在近期向科技部副部長李萌匯報時表示,曠視始終重視產學研一體化與知識產權保護。截至目前,曠視已在北京、上海、南京、成都、美國西雅圖設有五大獨立研究院,并以北京為全球總部,同時在上海、深圳、成都、南京、杭州、武漢、寧波、青島、徐州、西雅圖等城市建立分部。
在人才培養(yǎng)和知識產權保護方面,曠視已經(jīng)建立世界級自有知識產權優(yōu)勢與持續(xù)人才培養(yǎng)機制,經(jīng)過標準三個月系統(tǒng)培訓可以實現(xiàn)快速人才培養(yǎng)與學術轉化,截至目前曠視團隊已獲得國際人工智能技術評測冠軍25項,世界級奧林匹克金牌超過70枚。曠視的研發(fā)團隊平均年齡26歲,累計擁有國內外在申及授權專利1000余件,人均專利持有5件,曠視先后被中關村知識產權促進局、北京市知識產權局和中國國家知識產權局評選為北京市專利試點單位(2015)、中關村知識產權重點示范企業(yè)(2016)、北京市專利示范單位(2017)和國家知識產權優(yōu)勢企業(yè)(2017)、國家知識產權優(yōu)勢示范企業(yè)(2018)。
在國際學術交流層面,曠視去年有8篇論文被CVPR2018收錄,其中多個研究成果被業(yè)內廣泛應用,如高效的移動端卷積神經(jīng)網(wǎng)絡ShuffleNet被許多移動設備廠商所沿用。今年,曠視在CVPR2019上共有14篇論文被接收。這14篇論文涉及行人重識別、場景文字檢測、全景分割、圖像超分辨率、語義分割、時空檢測等技術方向。
在促進發(fā)明創(chuàng)造和轉化運用方面,曠視的智能物聯(lián)解決方案已經(jīng)廣泛應用于城市管理、物流、零售、地產、手機、金融等領域,曠視聯(lián)合創(chuàng)始人兼CTO唐文斌表示,曠視將認真貫徹落實《政府工作報告》的要求,加大基礎研究和應用開發(fā)支持力度,強化原始創(chuàng)新,加強關鍵核心技術攻關,為提升中國科技支撐能力作出應有的貢獻。
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