北京時間2019年3月27日,由阿里巴巴董事局主席馬云等九位企業(yè)家和學(xué)者創(chuàng)辦的湖畔大學(xué)再次迎來開學(xué)季,41位第五期學(xué)員入學(xué),五期學(xué)員涵蓋了14個行業(yè),互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)與傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的比例基本對半。學(xué)員平均年齡37.6歲,女生有13位,占比1/3,也是湖畔女性學(xué)員比例最高的一個班。
今年開學(xué)禮的主題是“知來藏往”,意為“了然過去,預(yù)見未來”。開學(xué)典禮上,馬云校長為每一位五期新生親手佩戴?;?,他在面向全校師生的開學(xué)致辭中強(qiáng)調(diào),做企業(yè)要像農(nóng)民耕地一樣,不要追求強(qiáng)和大,而要追求活得好,活得久。
此次開學(xué)禮除了歡迎第五期的新同學(xué)外,也迎來了湖畔大學(xué)第二批捐贈人,波場TRON創(chuàng)始人孫宇晨位列其中。今年,包括孫宇晨在內(nèi)的捐贈人均為湖畔大學(xué)的學(xué)員,分別在家居、餐飲、美妝、便利店、醫(yī)療診斷和區(qū)塊鏈技術(shù)研發(fā)等方面處于行業(yè)領(lǐng)先地位。
在開學(xué)致辭中,馬云校長談到了企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵要素、對于經(jīng)濟(jì)形勢的認(rèn)識、商業(yè)環(huán)境的影響、企業(yè)家的社會責(zé)任和全球化視野等重要問題。馬云校長認(rèn)為,對于一個企業(yè),要看你的人才培養(yǎng)和訓(xùn)練體系有多好,這個很關(guān)鍵。經(jīng)濟(jì)是有波動的,在企業(yè)發(fā)展的過程中不要埋怨商業(yè)環(huán)境,而是要去改善商業(yè)環(huán)境,去贏得社會對企業(yè)、對商業(yè)的尊重。“企業(yè)家以天下為已任,因?yàn)槲覀儯澜缃?jīng)濟(jì)、中國經(jīng)濟(jì)就會好起來;因?yàn)槲覀兊呐?,我們的企業(yè)好了,商業(yè)環(huán)境就會好起來。如果未來三十年你沒有全局觀、沒有未來觀、沒有全球觀,你的企業(yè)一定會越做越累。”
對于馬云校長的講話,作為湖畔大學(xué)首位90后“畢業(yè)”生,波場TRON創(chuàng)始人孫宇晨感觸頗深:“作為中國乃至全球最成功的企業(yè)家之一,馬云校長的思考非常深刻。波場TRON和我本人一起經(jīng)歷了從2017年區(qū)塊鏈行業(yè)的大爆發(fā)到2018年的日趨冷靜的全過程,我們親眼看到了行業(yè)的波動和商業(yè)環(huán)境的變化對于從業(yè)者的巨大影響。企業(yè)家不能僅僅局限于自己的公司和項(xiàng)目,必須有大格局,堅(jiān)信通過自己的努力,可以改變整個行業(yè),而這也是我本人和項(xiàng)目一直在努力的方向,通過自身努力,為整個行業(yè)做出貢獻(xiàn);而由于波場TRON從出生之日就是一個去中心化的全球自治社區(qū),當(dāng)前項(xiàng)目的順利發(fā)展充分體現(xiàn)了只有建立全局觀、未來觀和全球觀,公司和項(xiàng)目才可能有快速、健康的成長。”
關(guān)于此次成為湖畔大學(xué)的第二批捐贈人,孫宇晨表示:“與其他湖畔學(xué)員入學(xué)之時已經(jīng)小有所成不同,我是湖畔大學(xué)的第一位90后學(xué)員,入學(xué)之時我的企業(yè)僅有三十余人,剛剛起步,經(jīng)過三年學(xué)習(xí),波場TRON已經(jīng)成為了區(qū)塊鏈技術(shù)和分布式下載兩個領(lǐng)域的佼佼者,湖畔對我個人與企業(yè)成長的改變與影響都十分巨大,可以說如果沒有入讀湖畔,就沒有今天的波場TRON。我本人對于企業(yè)家精神的啟蒙與成長,完全是在湖畔大學(xué)完成的。知恩圖報,持續(xù)為湖畔多做貢獻(xiàn),也是我除了企業(yè)發(fā)展以外的重要責(zé)任。我也希望在自己今后的人生中,繼續(xù)努力,為湖畔添磚加瓦,與湖畔共同成長。”
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