惠普CEO唱衰對(duì)手：戴爾并購(gòu)EMC只會(huì)加重負(fù)擔(dān)

惠普CEO梅格-惠特曼

極客網(wǎng) 北京時(shí)間10月13日早間消息，戴爾和EMC周一剛剛宣布了科技行業(yè)有史以來(lái)最大的并購(gòu)，惠普CEO梅格-惠特曼(Meg Whitman)就發(fā)表了內(nèi)部備忘錄，開始唱衰這筆交易。

她的理由是什么？因?yàn)榇鳡柍赓Y670億美元對(duì)EMC的收購(gòu)將令雙方背負(fù)巨額債務(wù)。

惠特曼在備忘錄中給失望的惠普員工打氣，她指出，戴爾在此次交易之后將無(wú)法剩余太多現(xiàn)金來(lái)發(fā)展和執(zhí)行新的想法。這是因?yàn)樵摴久磕旯馐莾斶€利息就要花費(fèi)25億美元。

“他們需要從研發(fā)和其他重要活動(dòng)中劃撥這25億美元，這將導(dǎo)致他們無(wú)法為客戶提供更好的服務(wù)?！被萏芈趥渫浿姓f(shuō)。

惠特曼認(rèn)為，戴爾與EMC的聯(lián)姻將使之背負(fù)沉重的負(fù)擔(dān)，并極大地分散員工和管理團(tuán)隊(duì)的精力。他指出，要將兩家公司的產(chǎn)品合并在一起同樣會(huì)產(chǎn)生一些“混亂”。

正因如此，惠特曼才說(shuō)服惠普員工“抓住機(jī)會(huì)”，而競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的大規(guī)模并購(gòu)對(duì)惠普來(lái)說(shuō)反而是“好事”。

當(dāng)然，惠特曼的這番評(píng)論很難做到客觀公正，因?yàn)樾麓鳡枌⒋罅?zhēng)奪惠普企業(yè)公司的企業(yè)客戶，惠普將于11月1日正式分拆為惠普企業(yè)公司和惠普公司?；萜掌髽I(yè)公司由惠特曼領(lǐng)導(dǎo)，重點(diǎn)是銷售服務(wù)器等硬件產(chǎn)品和云計(jì)算技術(shù)，而這恰恰是戴爾和EMC的重要收入來(lái)源。

惠普近年來(lái)一直深陷泥潭，該公司上月宣布將再裁員2.5萬(wàn)至3萬(wàn)人。自從惠特曼2011年出任CEO以來(lái)，惠普已經(jīng)累計(jì)裁員8.5萬(wàn)人。

以下為惠特曼備忘錄正文：

你們大概已經(jīng)看到了今天早些時(shí)候的新聞，戴爾宣布將斥資670億美元收購(gòu)EMC。我想簡(jiǎn)短地跟大家分享一下我為什么認(rèn)為這對(duì)惠普企業(yè)公司是件好事，而且將給我們創(chuàng)造一大機(jī)會(huì)(你們也應(yīng)該這樣認(rèn)為)。這一舉動(dòng)等于認(rèn)可了我們的戰(zhàn)略，而其他人效仿我們的戰(zhàn)略也并不出乎我的意料。然而，我們已經(jīng)領(lǐng)先了兩年時(shí)間，其他人很難追趕。

首先，我要介紹一些背景。戴爾與EMC合并后的新公司將背負(fù)500億美元的債務(wù)，因此，戴爾每年光是償還因此產(chǎn)生的利息就要支付大約25億美元。這25億美元要從研發(fā)和其他關(guān)鍵的企業(yè)活動(dòng)中劃撥，導(dǎo)致他們難以為客戶提供更好的服務(wù)。

其次，EMC和戴爾合并后的營(yíng)收將超過(guò)750億美元，員工接近20萬(wàn)人，要完成這項(xiàng)任務(wù)絕非易事。這需要肩負(fù)重大的責(zé)任，而且會(huì)極大地分散員工及其管理團(tuán)隊(duì)的精力，因?yàn)閮杉夜緭碛薪厝徊煌奈幕?，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)也要調(diào)整，而且需要制定全新的戰(zhàn)略。

第三，將兩家公司合并需要對(duì)產(chǎn)品展開大量?jī)?yōu)化，這將顛覆他們的業(yè)務(wù)，并給客戶帶來(lái)困惑?？蛻舾静恢浪麄儸F(xiàn)在購(gòu)買的產(chǎn)品還能否在18個(gè)月后繼續(xù)獲得支持。

第四，此舉將在渠道中產(chǎn)生混亂，因?yàn)樗麄冃枰蟽煞N不同的項(xiàng)目和方式。

此舉恰好發(fā)生在我們即將完成分拆，創(chuàng)建兩家專注的公司之際。我們組織合理，而且擁有強(qiáng)勁的資產(chǎn)負(fù)債表，我們的創(chuàng)新引擎也在轟鳴。所以，請(qǐng)把此事告訴你們的客戶和你們的伙伴，充分利用這個(gè)時(shí)機(jī)。

(書聿)

生成海報(bào)

免責(zé)聲明：本網(wǎng)站內(nèi)容主要來(lái)自原創(chuàng)、合作伙伴供稿和第三方自媒體作者投稿，凡在本網(wǎng)站出現(xiàn)的信息，均僅供參考。本網(wǎng)站將盡力確保所提供信息的準(zhǔn)確性及可靠性，但不保證有關(guān)資料的準(zhǔn)確性及可靠性，讀者在使用前請(qǐng)進(jìn)一步核實(shí)，并對(duì)任何自主決定的行為負(fù)責(zé)。本網(wǎng)站對(duì)有關(guān)資料所引致的錯(cuò)誤、不確或遺漏，概不負(fù)任何法律責(zé)任。任何單位或個(gè)人認(rèn)為本網(wǎng)站中的網(wǎng)頁(yè)或鏈接內(nèi)容可能涉嫌侵犯其知識(shí)產(chǎn)權(quán)或存在不實(shí)內(nèi)容時(shí)，應(yīng)及時(shí)向本網(wǎng)站提出書面權(quán)利通知或不實(shí)情況說(shuō)明，并提供身份證明、權(quán)屬證明及詳細(xì)侵權(quán)或不實(shí)情況證明。本網(wǎng)站在收到上述法律文件后，將會(huì)依法盡快聯(lián)系相關(guān)文章源頭核實(shí)，溝通刪除相關(guān)內(nèi)容或斷開相關(guān)鏈接。