周鴻祎預(yù)測(cè):DeepSeek今年寫的文章,可能只有9%的人能超越
隨著人工智能(AI)技術(shù)的快速發(fā)展,我們的世界正在經(jīng)歷一場(chǎng)前所未有的變革。在這場(chǎng)變革中,周鴻祎,360集團(tuán)創(chuàng)始人、董事長(zhǎng),以其獨(dú)特的視角和深入的理解,對(duì)AI的影響作出了預(yù)測(cè)。他特別指出,DeepSeek,這一新興的AI工具,今年寫的文章,可能只有9%的人能超越。
首先,我們必須認(rèn)識(shí)到,AI技術(shù)的發(fā)展正在不斷地改變我們的工作方式。周鴻祎指出,全球有50%的現(xiàn)有職業(yè)正面臨著被AI取代的風(fēng)險(xiǎn)。這無(wú)疑是一個(gè)巨大的挑戰(zhàn),但也是一個(gè)巨大的機(jī)會(huì)。對(duì)于那些能夠適應(yīng)并充分利用AI的人來(lái)說(shuō),這可能意味著他們的工作效率將得到極大提升,甚至可能創(chuàng)造出全新的工作機(jī)會(huì)。然而,對(duì)于那些無(wú)法適應(yīng)或者沒有能力利用AI的人來(lái)說(shuō),他們可能會(huì)被時(shí)代遠(yuǎn)遠(yuǎn)拋下。
DeepSeek的出現(xiàn),無(wú)疑加速了這一過(guò)程。作為一個(gè)先進(jìn)的AI工具,DeepSeek不僅能夠編寫程序,還能根據(jù)全球AI水平進(jìn)行提升。周鴻祎表示,他曾以為AI的低門檻使用和近乎免費(fèi)的成本會(huì)帶來(lái)普惠,會(huì)縮小社會(huì)差距,讓大家更加平等。但現(xiàn)實(shí)可能并非如此。AI的快速發(fā)展可能會(huì)進(jìn)一步拉大人與人的距離,而且這個(gè)趨勢(shì)不可逆轉(zhuǎn)。這是因?yàn)?,雖然DeepSeek非常強(qiáng)大,但不同人對(duì)它的使用方式可能不同。
然而,這并不意味著我們應(yīng)該對(duì)AI持完全消極的態(tài)度。事實(shí)上,如果我們能夠正確地使用AI,它可能會(huì)成為我們工作中的得力助手。周鴻祎強(qiáng)調(diào),使用AI作為工具輔助工作產(chǎn)出的質(zhì)量主要取決于兩個(gè)關(guān)鍵因素:一個(gè)是使用者提問(wèn)題的質(zhì)量,第二個(gè)是提問(wèn)者對(duì)AI產(chǎn)出結(jié)果的篩選驗(yàn)證和選擇。這就像是在使用一把利劍,只有知道如何使用它的人,才能真正發(fā)揮其威力。
對(duì)于復(fù)雜任務(wù)的研究發(fā)現(xiàn),精英人群從AI中獲得的幫助更大。這并不奇怪,因?yàn)樗麄兺ǔS懈嗟臅r(shí)間和資源來(lái)深入研究和理解任務(wù)。然而,這并不意味著普通員工就無(wú)法從AI中受益。事實(shí)上,通過(guò)適當(dāng)?shù)膶W(xué)習(xí)和訓(xùn)練,他們可能能夠更好地理解和利用AI的產(chǎn)出結(jié)果。
總的來(lái)說(shuō),DeepSeek的強(qiáng)大能力以及AI的普遍應(yīng)用,都讓我們看到了一個(gè)充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇的新時(shí)代的到來(lái)。在這個(gè)時(shí)代中,我們需要更好地理解AI的力量和局限性,更好地利用它來(lái)提高我們的工作效率和創(chuàng)造力。同時(shí),我們也需要警惕它可能帶來(lái)的負(fù)面影響,并努力通過(guò)教育和培訓(xùn)來(lái)減少這些影響。
面對(duì)周鴻祎的預(yù)測(cè)——DeepSeek今年寫的文章,可能只有9%的人能超越,我們不能只看到挑戰(zhàn)和困難,更應(yīng)該看到的是機(jī)遇和可能。因?yàn)橹挥性谔魬?zhàn)和機(jī)遇并存的情況下,我們才能真正地成長(zhǎng)和進(jìn)步。讓我們期待一個(gè)由AI驅(qū)動(dòng)的新時(shí)代,同時(shí)也要積極準(zhǔn)備和應(yīng)對(duì)它帶來(lái)的各種變化。
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