匯聚八方英才 共商創(chuàng)新大計 深化打造寧波人力資源服務品牌“金名片”

——2017中國（寧波）人力資源服務創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽即將啟幕

由中國人事科學研究院和寧波市人民政府聯(lián)合主辦，寧波市人力資源和社會保障局、寧波人力資源服務行業(yè)協(xié)會承辦的2017中國（寧波）人力資源服務創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽決賽暨人力資源與經(jīng)濟協(xié)同發(fā)展研討會，將于2017年12月7日-8日在寧波盛大開幕。活動期間，中國人事科學研究院將同時舉辦全國人事人才科研工作交流會。屆時，部、省、市等各級領(lǐng)導將蒞臨現(xiàn)場指導。

創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽始于2015年，是全國最具品牌效應的人力資源服務業(yè)重大活動，此項賽事每年舉辦一次，已經(jīng)連續(xù)在寧波舉辦兩年并永久落戶寧波。作為全國首個國家級人力資源服務業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，這項賽事已經(jīng)成為“互聯(lián)網(wǎng)＋”背景下人力資源服務業(yè)態(tài)模式創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新和服務創(chuàng)新的有效載體和推進人力資源創(chuàng)新項目與資本對接融合的產(chǎn)業(yè)平臺。目前，入駐寧波的獲獎項目落地率高達55%，大賽獲獎項目后續(xù)融資累計已超過3億元。

今年的大賽認真貫徹落實黨的十九大報告關(guān)于“將培育人力資本服務領(lǐng)域作為現(xiàn)代化經(jīng)濟體系建設(shè)過程中新的增長點，形成新的動能”重要論述和部署要求，將“培育新增長，形成新動能——資本·共享·人力資源服務創(chuàng)新”確定為大賽主題。自今年4月份啟動以來，北京、上海、廣州、深圳、湖南、江西、西安、黑龍江、武漢、杭州等地500余個項目團隊報名參加。經(jīng)過前期資格審核、初審、初賽等環(huán)節(jié)，最終有20個團隊脫穎而出入圍決賽。在決賽期間，大賽組委會將專門開設(shè)創(chuàng)新項目與資本對接長廊，投融資機構(gòu)、中國寧波人才市場產(chǎn)業(yè)孵化基地和鄞州、北侖、保稅、江北的人力資源產(chǎn)業(yè)園區(qū)將與全部決賽項目進行點對點式接洽，有效實現(xiàn)人力資源服務項目實體落地。

12月8日舉辦的人力資源與經(jīng)濟協(xié)同發(fā)展研討會，是2017中國（寧波）人力資源創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務大賽的深入延續(xù),是今年大賽的重要組成部分。本次研討會將緊扣黨的十九大報告提出的“著力加快建設(shè)實體經(jīng)濟、科技創(chuàng)新、現(xiàn)代金融、人力資源協(xié)同發(fā)展的產(chǎn)業(yè)體系”“在人力資本服務等領(lǐng)域培育新增長點、形成新動能”等新要求，聚焦“人力資源與經(jīng)濟協(xié)同發(fā)展”主題，邀請一批國內(nèi)知名人力資源服務行業(yè)領(lǐng)域的專家學者，交流呈現(xiàn)最具權(quán)威的前沿信息和研究成果。研討會將邀請浙江省政府參事、浙江人力資源服務行業(yè)協(xié)會會長袁中偉，萬寶盛華集團大中華區(qū)副總裁張錦榮，中國人事科學研究院人力資源市場研究室主任、副研究員田永坡作主旨報告，同時邀請中國人民大學勞動人事學院院長、教授、博士生導師楊偉國，北京師范大學經(jīng)濟與工商管理學院院長、教授、博士生導師、長江學者賴德勝，山東省人力資源和社會保障廳副廳長劉杰等7名國內(nèi)專家學者作主題演講。

預期通過成功舉辦上述活動，將2017中國（寧波）人力資源服務創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽打造成為一個“展示行業(yè)成果、集聚人才信息、交流創(chuàng)新理念、整合有效資源、助推產(chǎn)業(yè)發(fā)展”的業(yè)界盛典。同時，也以此為契機助推我市人力資源服務業(yè)發(fā)展再上新臺階，為“名城名都”建設(shè)提供有力人才支撐。

生成海報

免責聲明：本網(wǎng)站內(nèi)容主要來自原創(chuàng)、合作伙伴供稿和第三方自媒體作者投稿，凡在本網(wǎng)站出現(xiàn)的信息，均僅供參考。本網(wǎng)站將盡力確保所提供信息的準確性及可靠性，但不保證有關(guān)資料的準確性及可靠性，讀者在使用前請進一步核實，并對任何自主決定的行為負責。本網(wǎng)站對有關(guān)資料所引致的錯誤、不確或遺漏，概不負任何法律責任。任何單位或個人認為本網(wǎng)站中的網(wǎng)頁或鏈接內(nèi)容可能涉嫌侵犯其知識產(chǎn)權(quán)或存在不實內(nèi)容時，應及時向本網(wǎng)站提出書面權(quán)利通知或不實情況說明，并提供身份證明、權(quán)屬證明及詳細侵權(quán)或不實情況證明。本網(wǎng)站在收到上述法律文件后，將會依法盡快聯(lián)系相關(guān)文章源頭核實，溝通刪除相關(guān)內(nèi)容或斷開相關(guān)鏈接。