武長虹：堅持7年 杭州完善跨境電商人才引育留用機制

7月29日消息，在“潮起錢塘”第六屆全球跨境電商峰會上，杭州自貿(mào)委跨境電商綜試處處長、一級調(diào)研員武長虹發(fā)表了題為《杭州跨境電商人才實踐》的演講。她指出，2021年，杭州跨境電商賣家店鋪數(shù)48265個，培育年交易額2000萬元以上的跨境電商賣家411家。擁有現(xiàn)有市場公允價值(估值或市值)超過1億美金以上，且在所在跨境細分領(lǐng)域有足夠影響力的企業(yè)22家，在跨境電商綜試區(qū)建設(shè)帶動下，2021年，杭州外貿(mào)出口同比增長27.2%，增速分別高于全國、全省6個和7.5個百分點。

武長虹表示，通過對杭州相關(guān)企業(yè)調(diào)研和數(shù)據(jù)分析，杭州跨境電商每年用人缺口20萬人以上。目前，杭州跨境電商企業(yè)獨立站每年人才缺口在5000人以上 ；跨境電商數(shù)據(jù)分析人才缺口預(yù)估在10000人以上 ；阿拉伯語、西班牙語、德語、葡萄牙語等語種人才需求擴大。預(yù)估每年需求小語種人才缺口在5000人以上 ；熟悉海內(nèi)外關(guān)、檢、匯、稅、法等專業(yè)服務(wù)人才預(yù)計缺口在2500人以上 ；海外數(shù)字營銷平臺運營預(yù)計杭州此類人才需求在7500人以上 ；各類跨境企業(yè)均需要海外紅人類的直播人才，預(yù)計每年需求在7500人以上。

作為全國首個跨境電子商務(wù)綜合試驗區(qū)，設(shè)立七年來，杭州綜試區(qū)先行先試，積極探索和實踐跨境電商人才建設(shè)的“杭州模式”，聯(lián)動“政、企、校、社”育才引才攬才，構(gòu)建全球跨境電商最優(yōu)人才生態(tài)圈。在這一過程中，杭州綜試區(qū)形成了如下人才培育經(jīng)驗：

一是加強高?？缇畴娚虒I(yè)人才培養(yǎng)，筑牢人才“蓄水池”。

二是推進跨境電商人才社會化培養(yǎng)，激活發(fā)展“新引擎”。

三是舉辦各類跨境電商賽事，下好人才集聚“先手棋”。

據(jù)悉，“潮起錢塘”第六屆全球跨境電商峰會定于7月28日-29日在浙江杭州舉辦。峰會是由杭州市人民政府、浙江省商務(wù)廳主辦，中國（杭州）跨境電子商務(wù)綜合試驗區(qū)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、上城區(qū)人民政府、浙江省電子商務(wù)促進中心承辦的高質(zhì)量跨境電商行業(yè)峰會。峰會依托浙江制造業(yè)及跨境電商發(fā)展基礎(chǔ)，匯聚全球產(chǎn)業(yè)代表，聚焦雙循環(huán)新發(fā)展格局，探尋中國跨境電商發(fā)展的新機遇與挑戰(zhàn)。

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