BAT華人AI人才搶奪：前亞馬遜科學(xué)家任小楓加盟阿里

6.26日，據(jù)阿里官方消息，及任小楓個(gè)人網(wǎng)站主頁顯示：任小楓將加入阿里在西雅圖的部門，擔(dān)任iDST首席科學(xué)家和副院長。他曾是亞馬遜華人級別最高的科學(xué)家，同時(shí)也是Amazon Go的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，在職期間推出了全球第一家"Amazon Go" 商店。如今加入阿里，是否會延續(xù)之前的輝煌呢？

AI人才搶奪大戰(zhàn)續(xù)：前亞馬遜科學(xué)家任小楓加盟阿里" />

國內(nèi)BAT三巨頭似乎對華人AI領(lǐng)域科學(xué)家情有獨(dú)鐘。繼微軟前高管陸奇被百度挖走，阿里也開始在美國科技巨頭公司挖人了，并且瞄準(zhǔn)的是電商巨頭亞馬遜。雷鋒網(wǎng)最新消息，亞馬遜職位最高的華人科學(xué)家任小楓宣布加入阿里。本著阿里看上的人物一定不簡單的執(zhí)著信念，雷鋒網(wǎng)編輯特將任小楓的個(gè)人背景找了一個(gè)遍。

據(jù)了解，任小楓1997年畢業(yè)于浙江大學(xué)，獲得計(jì)算機(jī)科學(xué)學(xué)士學(xué)位。2000年獲得斯坦福大學(xué)碩士學(xué)位；2006年獲得加州大學(xué)伯克利分校博士學(xué)位。博士導(dǎo)師是計(jì)算機(jī)視覺領(lǐng)域內(nèi)大名鼎鼎的Berkeley 學(xué)派Jitendra Malik教授，他帶的包括任小楓在內(nèi)的26個(gè)學(xué)生在學(xué)術(shù)和工業(yè)領(lǐng)域內(nèi)都非常具有影響力。

任小楓在博士畢業(yè)后進(jìn)入了芝加哥豐田汽車研究院，主要進(jìn)行目標(biāo)跟蹤與人體跟蹤、人臉檢測與跟蹤、圖像分割、人體姿態(tài)分析、運(yùn)動與光流研究。

2008年，又以研究科學(xué)家的身份進(jìn)入英特爾西雅圖實(shí)驗(yàn)室工作，之后去了英特爾實(shí)驗(yàn)室計(jì)算機(jī)與科學(xué)普及算法中心擔(dān)任資深研究科學(xué)家，主要帶頭做日常的傳感項(xiàng)目，以及計(jì)算機(jī)視覺在活動識別和監(jiān)控、機(jī)器人技術(shù)和人機(jī)交互上的應(yīng)用。在研究期間，和他人共同開創(chuàng)了計(jì)算機(jī)視覺的兩個(gè)新方向：RGB-D感知和以自我為中心視覺，將目標(biāo)識別，場景理解，目標(biāo)位姿估計(jì)，邊界檢測做到了業(yè)界最好。并且構(gòu)建了實(shí)時(shí)目標(biāo)識別、場景理解、三維建模、增強(qiáng)現(xiàn)實(shí)和機(jī)器人傳感的演示。

2013年他進(jìn)入亞馬遜擔(dān)任Amazon主任科學(xué)家。

2013-17年中間，任小楓成為了Amazon Go的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。他利用計(jì)算機(jī)視覺和機(jī)器學(xué)習(xí)重新發(fā)明了一種新的零售模式，推出了全球第一個(gè)“拿了就走”商店。其中的“just walk out technology ”(拿了就走技術(shù))就是任小楓當(dāng)時(shí)和他的團(tuán)隊(duì)研究出來的。原理就是進(jìn)入超市后，入口處會有人臉識別，貨架上的攝像頭，紅外傳感器和壓力感應(yīng)裝置來判斷顧客選了哪些商品以及放回了多少商品，店內(nèi)的麥克風(fēng)可以根據(jù)環(huán)境聲音判斷消費(fèi)者的位置。所有收集的這些信息傳輸?shù)紸mazon Go商店的信息中心，離店時(shí)傳感器掃描顧客購買的商品，自動結(jié)算。全程不會有任何延遲。

任小楓因Amazon Go商店而名聲大噪

Amazon Go 商店的成功，也讓任小楓的名字出現(xiàn)在了普通大眾消費(fèi)者的眼前，這也是他當(dāng)時(shí)職業(yè)生涯的頂峰時(shí)刻?？墒牵卒h網(wǎng)發(fā)現(xiàn)除了Amazon Go的一些相關(guān)報(bào)道中提到過他，很少出現(xiàn)在別的新聞里。唯一出現(xiàn)頻率較高的就是在各個(gè)計(jì)算機(jī)視覺大會上發(fā)表的論文，如ECCV，CVPR，ICCV。他還曾擔(dān)任過CVPR、ICCV的領(lǐng)域主席。據(jù)統(tǒng)計(jì)，他發(fā)表的相關(guān)論文被引用9000次以上。雷鋒網(wǎng)編輯還在亞馬遜上看到一本他合著的書： Consumer Depth Cameras for Computer Vision9 (用于計(jì)算機(jī)視覺的消費(fèi)者深度相機(jī))

AI人才搶奪大戰(zhàn)續(xù)：前亞馬遜科學(xué)家任小楓加盟阿里" />

此次任小楓選擇加盟阿里，也是在低調(diào)中進(jìn)行，直到最后一刻媒體才知道。雷鋒網(wǎng)編輯猜測此次阿里能如愿獲得一名AI大將，有以下幾點(diǎn)原因：

任小楓家鄉(xiāng)為杭州，是阿里巴巴總部的所在地，同時(shí)本科浙大畢業(yè)。 對阿里難免有親切之感。

阿里，亞馬遜公司背景相似，兩家都屬電商巨頭，同時(shí)任小楓資料顯示為中國國籍，美國永久居民，自然有助力中國企業(yè)崛起的愛國之心。

阿里的iDST計(jì)劃非常國際化，并沒有中國企業(yè)的痼疾。這對于長期在外企工作的他可能沒有那么多需要適應(yīng)的地方。

他在個(gè)人網(wǎng)站的主頁上，對加入阿里似乎也表現(xiàn)的很興奮：

目前我擔(dān)任iDST（數(shù)據(jù)科學(xué)和技術(shù)研究所）首席科學(xué)家和副院長，它是阿里巴巴的全球研發(fā)中心，是實(shí)現(xiàn)NASA計(jì)劃的先鋒團(tuán)隊(duì)。我們在貝爾維尤有一個(gè)快速增長部門，所以我將繼續(xù)留在西雅圖，招募組建世界一流的計(jì)算機(jī)視覺團(tuán)隊(duì)。

注：iDST的現(xiàn)任院長為金榕，美國密歇根州立大學(xué)終身教授，曾擔(dān)任NIPS、SIGIR等頂級國際會議領(lǐng)域主席，及KDD、AAAI、IJCAI等頂級會議高級程序委員會委員，還曾獲得過美國國家科學(xué)基金會NSF Career Award。

近年來，阿里巴巴也開始加入硅谷AI人才搶奪大戰(zhàn)。在任小楓之前，雷鋒網(wǎng)報(bào)道過前微軟研發(fā)合伙人周靖人已被阿里納入麾下，不過和百度的人才戰(zhàn)略相比，阿里不占優(yōu)勢。

可參考：外媒眼中的20位中國AI領(lǐng)袖是如何被BAT瓜分的？

據(jù)了解，在過去一年里，阿里巴巴招募的新員工，來自海外知名互聯(lián)網(wǎng)公司的技術(shù)人才約占總數(shù)的30%。而最新誕生的“NASA”計(jì)劃，更是讓阿里不計(jì)成本的在全球招募AI科學(xué)家。iDST對“NASA”的計(jì)劃實(shí)現(xiàn)有多重要，看下面介紹就知道了。

iDST以機(jī)器學(xué)習(xí)和深度學(xué)習(xí)技術(shù)為依托，打造涵蓋圖像視頻、語音交互、自然語言理解、智能決策等的人工智能核心技術(shù)，充分賦能電商、金融、物流、社交、娛樂等阿里巴巴集團(tuán)重要業(yè)務(wù)。人工智能全覆蓋的技術(shù)服務(wù)能力，通過阿里云向各行業(yè)輸出，跟企業(yè)合力打造智能未來。

基于以上，雷鋒網(wǎng)有理由相信：阿里的用人戰(zhàn)略更注重受雇人在該領(lǐng)域的技術(shù)積累，以及能否把之前的技術(shù)完美對接到自己的業(yè)務(wù)發(fā)展上。相比之前中國科技企業(yè)瘋狂搶奪硅谷明星大牛，已經(jīng)理性多了。還是那句老話：適合自己的才是最好的！

任小楓（左）、金榕（中）、華先勝（右）

在雷鋒網(wǎng)開始報(bào)道時(shí)，消息已塵埃落定。加上任小楓，阿里目前已挖來三名大將，附之前的兩位：

華先勝，IEEE院士，iDST負(fù)責(zé)人，前微軟亞洲研究院主任研究員，曾在2008年獲麻省理工學(xué)院評選的年度全球35位35歲以下的杰出青年創(chuàng)新人物（簡稱MIT TR35）。

周靖人，阿里云首席科學(xué)家兼副總裁。他負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)在阿里巴巴云數(shù)據(jù)科學(xué)技術(shù)研究所進(jìn)行大數(shù)據(jù)和人工智能研究，推動阿里巴巴在語言、自然語言、圖像與視頻處理及大規(guī)模機(jī)器學(xué)習(xí)等人工智能技術(shù)開發(fā)。

在加入阿里巴巴之前，周靖人在微軟擔(dān)任工程經(jīng)理，負(fù)責(zé)開發(fā)大數(shù)據(jù)平臺，為Windows、Office和Bing提供支持。他擁有中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)學(xué)士學(xué)位，哥倫比亞大學(xué)計(jì)算機(jī)科學(xué)博士學(xué)位。

生成海報(bào)

免責(zé)聲明：本網(wǎng)站內(nèi)容主要來自原創(chuàng)、合作伙伴供稿和第三方自媒體作者投稿，凡在本網(wǎng)站出現(xiàn)的信息，均僅供參考。本網(wǎng)站將盡力確保所提供信息的準(zhǔn)確性及可靠性，但不保證有關(guān)資料的準(zhǔn)確性及可靠性，讀者在使用前請進(jìn)一步核實(shí)，并對任何自主決定的行為負(fù)責(zé)。本網(wǎng)站對有關(guān)資料所引致的錯(cuò)誤、不確或遺漏，概不負(fù)任何法律責(zé)任。任何單位或個(gè)人認(rèn)為本網(wǎng)站中的網(wǎng)頁或鏈接內(nèi)容可能涉嫌侵犯其知識產(chǎn)權(quán)或存在不實(shí)內(nèi)容時(shí)，應(yīng)及時(shí)向本網(wǎng)站提出書面權(quán)利通知或不實(shí)情況說明，并提供身份證明、權(quán)屬證明及詳細(xì)侵權(quán)或不實(shí)情況證明。本網(wǎng)站在收到上述法律文件后，將會依法盡快聯(lián)系相關(guān)文章源頭核實(shí)，溝通刪除相關(guān)內(nèi)容或斷開相關(guān)鏈接。