=美國全國廣播公司財經頻道（CNBC）從內部郵件了解到，Alphabet首席執(zhí)行官桑德爾·皮查伊向員工表示公司將于6月份重新開放辦公室，隨時保持約10%至15%的員工在辦公室辦公。但是，能夠居家辦公的大部分員工需要繼續(xù)居家辦公，也許將持續(xù)到年底。
皮查伊在周四晚給全職員工的郵件中寫道：“我們已經開始掌握線上會議的技巧，盡管我十分想念我們大家在同一地點工作的經歷。也許恢復往昔還需要些時日。我們重回辦公室的道路將是緩慢的、慎重的和漸進的。”
皮查伊也談到了員工疫情期間居家辦公的勞累問題，宣布于5月底為員工放假一天。
在發(fā)布重啟辦公室的消息之前，皮查伊告訴員工，辦公室將關閉至6月1日，屆時公司將根據疫情最新進展為員工制定“錯時”上下班制度。員工期待他們可以有理由回到辦公室工作，以便享受居家辦公期間無法享受到的辦公室便利。
消息發(fā)布前， Facebook首席執(zhí)行官扎克格伯周四也對員工宣布，員工可以繼續(xù)居家辦公直到年底。
公司并沒有立即應邀對此作出評論。
誰先重返辦公室？
從全球而言，Alphabet將把辦公室人數(shù)控制在10%至15%之間，“以確保有效防護，更多人可以定期來辦公室（因為我們可以輪換）。” 皮查伊補充說，目前，在辦公室辦公的公司人員低于全球員工數(shù)的5%。“不同地區(qū)疫情應對情況不同，”某些亞太地區(qū)辦公地點的辦公室員工數(shù)已達到30%。
預計第一批返回辦公室工作的是需要在辦公室辦公的員工，例如需要使用特殊設備的員工。“我們知道很多人渴望回來，我們也會在做計劃的時候將其考慮在內，” 皮查伊寫道。
可以居家辦公的大部分員工將居家辦公更長一段時間，“也許將持續(xù)至年底，雖然可能偶爾可以來辦公室，”皮查伊說。
“這些聽起來很復雜，因為事情本來就如此，” 皮查伊繼續(xù)在內部通知中寫道，“我們是一家全球公司，擁有一系列的產品和大量團隊，而這是全球危機，各個國家和地區(qū)的不同方面都受到影響。”
“我們正在仔細考慮所有細節(jié)，未來幾周你們將從你們的團隊/辦公室得到更多具體信息。”
皮查伊也提到了疫情期間員工居家辦公的勞累問題，鼓勵員工五月底休一天假。
“我知道我們中很多人幾周來連軸轉，也許身心疲憊，”他寫道，“所以，我也以TGIF為契機宣布5月22日正式放假一天。” （TGIF是公司定期召開全員會議的昵稱，本周四剛剛舉行一次）“好好利用這一天假期做你們認為有益于身心健康的事情吧。”
對于5月22日并不是工作日的國家和地區(qū)，員工可以與管理人員協(xié)商在5月某一天休假。
免責聲明：本網站內容主要來自原創(chuàng)、合作伙伴供稿和第三方自媒體作者投稿，凡在本網站出現(xiàn)的信息，均僅供參考。本網站將盡力確保所提供信息的準確性及可靠性，但不保證有關資料的準確性及可靠性，讀者在使用前請進一步核實，并對任何自主決定的行為負責。本網站對有關資料所引致的錯誤、不確或遺漏，概不負任何法律責任。任何單位或個人認為本網站中的網頁或鏈接內容可能涉嫌侵犯其知識產權或存在不實內容時，應及時向本網站提出書面權利通知或不實情況說明，并提供身份證明、權屬證明及詳細侵權或不實情況證明。本網站在收到上述法律文件后，將會依法盡快聯(lián)系相關文章源頭核實，溝通刪除相關內容或斷開相關鏈接。
