SK電訊官網3月26日報道，在第37屆定期股東大會上，SK電訊CEO樸正浩和五大事業(yè)部管理人員向股東介紹了5G及新ICT事業(yè)成果及發(fā)展前景。樸正浩表示，2021年SK電訊的發(fā)展方向是向AI公司轉型和確保國際水準的先進管理模式，并以五大事業(yè)部為基礎使新ICT資產組合成長，使股東價值最大化。SK電訊將推進內部培育孵化的新ICT子公司IPO進程，并通過季度分紅來提高股東價值。
為使SK電訊的經營方式更加獨立透明，將董事會下屬的委員會改變?yōu)?個，并擴大了委員會的作用和權限，包括：未來戰(zhàn)略委員會（中長期方向性決策）、人事薪資委員會（培養(yǎng)未來經營者）、監(jiān)察委員會（保證公正透明的企業(yè)運營）、ESG委員會（提高ESG經營活動水平）。特別是人事薪資委員會將主導推薦代表董事和候補人，并獨立決定包括代表董事在內，公司內部董事的評價和薪資水平；現有的企業(yè)市民委員會進一步擴大成為ESG委員會，負責在環(huán)境、社會、管理方面強化SK電訊的社會作用。
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