微軟CEO納德拉:疫情加重期間,強(qiáng)迫員工返回辦公室的公司“目光短淺”

據(jù)報(bào)道,微軟首席執(zhí)行官薩蒂亞·納德拉(Satya Nadella)周四在接受媒體采訪時(shí)表示,公司應(yīng)該利用數(shù)據(jù)來確定員工何時(shí)以及如何重返工作崗位,稱那些聲稱已經(jīng)找到答案的公司是“目光短淺”。

周四早些時(shí)候,微軟宣布,由于對新冠病毒delta變種毒株的擔(dān)憂,公司將無限期推遲重新開放。上個(gè)月,該公司將重新開放計(jì)劃從9月7日推遲到10月4日。

他在接受采訪時(shí)說:“我期待全世界都能戰(zhàn)勝這一挑戰(zhàn),因?yàn)樵谖覀冏龅竭@一點(diǎn)之前,認(rèn)為自己已經(jīng)找到答案的任何一家公司、任何地區(qū),我認(rèn)為都只是目光短淺。”

隨著新冠病毒確診病例的增加,微軟與包括亞馬遜、Facebook和谷歌在內(nèi)的其他幾家科技公司都推遲了重新開放的時(shí)間。

納德拉還強(qiáng)調(diào)了該公司最近的工作趨勢指數(shù)(Work Trend Index),該指數(shù)發(fā)現(xiàn),該公司員工的包容性和對管理工作的支持率很高。但是,雖然許多員工希望遠(yuǎn)程工作的靈活性,但他們也希望與同事面對面交流,該公司稱這種現(xiàn)象為“混合工作悖論”。

“有時(shí)我們會(huì)考慮這場疫情或它對一個(gè)地區(qū)的影響,但這個(gè)世界是相互聯(lián)系的,” 納德拉說。“我們確定的一件事是,從現(xiàn)在開始,我們將只使用數(shù)據(jù)說話,用數(shù)據(jù)決定某個(gè)地區(qū)是否開放。”

微軟還宣布,將在2022年推出新的Teams應(yīng)用程序功能,希望借此能改善遠(yuǎn)程與同事開會(huì)的體驗(yàn)。該功能包含可以檢測誰在發(fā)言的人工智能攝像頭,以及將Teams攝像頭與PowerPoint集成的能力。

納德拉警告稱,盡管軟件可以幫助管理者適應(yīng)員工的偏好,但它也有其局限性。

“我認(rèn)為,員工與公司使命、他們的領(lǐng)導(dǎo)與團(tuán)隊(duì)之間的聯(lián)系,將成為一種新的課題,” 他說: “所以我認(rèn)為這也是技術(shù)和數(shù)據(jù)可以提供幫助的領(lǐng)域。”

極客網(wǎng)企業(yè)會(huì)員

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2021-09-10
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