谷歌高管：回歸辦公室工作的員工數(shù)量每周增加超5%

谷歌不動(dòng)產(chǎn)主管接受采訪時(shí)表示，每周回到辦公室的員工數(shù)量都在增加，較年輕的員工回歸意愿更高。

由于Omicron病毒帶來(lái)?yè)?dān)憂，周四時(shí)谷歌將員工回歸時(shí)間無(wú)限期押后。谷歌在全球有15萬(wàn)名員工，它曾表示可能會(huì)要求員工最快在1月10日回到辦公室。

盡管如此，谷歌不動(dòng)產(chǎn)、辦公場(chǎng)所服務(wù)副總裁大衛(wèi)·拉德克利夫（David Radcliffe）表示，許多員工自愿回歸。最近幾周，美國(guó)平均約有40%的員工每天都來(lái)辦公室，三個(gè)月前只有20-25%。他還說(shuō)，在全球范圍內(nèi)，回到辦公室的員工每周增加5%還要多。

拉德克利夫說(shuō)：“員工們實(shí)際上愿意回到辦公室，我們正在朝正確的方向前進(jìn)。”他還說(shuō)，年輕員工及最近加入的員工回歸率更高，他們想尋找機(jī)會(huì)向同事學(xué)習(xí)。

一旦確定新的回歸日期，谷歌會(huì)要求員工至少每周回辦公室3天。

對(duì)于那些遠(yuǎn)程辦公的員工，谷歌會(huì)從工作的可持續(xù)性和身心健康為員工考慮。例如，谷歌鼓勵(lì)員工購(gòu)買(mǎi)“碳補(bǔ)償”、無(wú)毒家具，它還向員工提供免費(fèi)烹飪課，員工去離家較近的健身室健身可以獲得折扣。

拉德克利夫說(shuō)：“如此多的員工從不自己做飯，真是讓人吃驚。”

生成海報(bào)

免責(zé)聲明：本網(wǎng)站內(nèi)容主要來(lái)自原創(chuàng)、合作伙伴供稿和第三方自媒體作者投稿，凡在本網(wǎng)站出現(xiàn)的信息，均僅供參考。本網(wǎng)站將盡力確保所提供信息的準(zhǔn)確性及可靠性，但不保證有關(guān)資料的準(zhǔn)確性及可靠性，讀者在使用前請(qǐng)進(jìn)一步核實(shí)，并對(duì)任何自主決定的行為負(fù)責(zé)。本網(wǎng)站對(duì)有關(guān)資料所引致的錯(cuò)誤、不確或遺漏，概不負(fù)任何法律責(zé)任。任何單位或個(gè)人認(rèn)為本網(wǎng)站中的網(wǎng)頁(yè)或鏈接內(nèi)容可能涉嫌侵犯其知識(shí)產(chǎn)權(quán)或存在不實(shí)內(nèi)容時(shí)，應(yīng)及時(shí)向本網(wǎng)站提出書(shū)面權(quán)利通知或不實(shí)情況說(shuō)明，并提供身份證明、權(quán)屬證明及詳細(xì)侵權(quán)或不實(shí)情況證明。本網(wǎng)站在收到上述法律文件后，將會(huì)依法盡快聯(lián)系相關(guān)文章源頭核實(shí)，溝通刪除相關(guān)內(nèi)容或斷開(kāi)相關(guān)鏈接。