本文作者:Exchange Communications 首席執(zhí)行官 Tom Sime
當(dāng)下,企業(yè)和員工,不得不適應(yīng)在家工作和不斷變化的出行限制,并適應(yīng)新的工作方式,但混合工作模式將會(huì)長(zhǎng)期延續(xù)下去,企業(yè)如何使辦公室足夠有吸引力,以吸引員工返還辦公室呢?在辦公室工作方面,疫情大大加快了智能建筑技術(shù)的發(fā)展。就在最近,研究公司(Jupiter Research)透露,全球智能建筑的數(shù)量預(yù)計(jì)將從2022年的4500萬(wàn)幢增加到2026年的1.15億幢。這相當(dāng)于整個(gè)行業(yè)對(duì)這項(xiàng)技術(shù)的需求增長(zhǎng)了150%。研究還表明,90%的智能建筑支出來(lái)自非住宅建筑——我在我們自己的客戶(hù)身上看到了這方面的證據(jù)。在默認(rèn)情況下,企業(yè)承諾提供物業(yè)和辦公室,以容納他們的員工,并提供一個(gè)適合場(chǎng)所,表明我們?cè)谶@里并開(kāi)放業(yè)務(wù)?,F(xiàn)在我們看到這些企業(yè)改變了他們的要求,仍然主要致力于物業(yè),但要求物業(yè)或辦公室以一種新的“智能”方式為他們工作,使他們的員工能夠有效地參與大樓的服務(wù),并通過(guò)加強(qiáng)對(duì)他們使用的空間的管理節(jié)省成本。
毫無(wú)疑問(wèn),隨著時(shí)間的推移,智能建筑將會(huì)越來(lái)越融入辦公室工作,但疫情意味著企業(yè)不得不對(duì)辦公空間進(jìn)行重大調(diào)整,以適應(yīng)靈活的工作方式——確保員工安全,采用空氣過(guò)濾監(jiān)測(cè)等功能,并提高能效,因?yàn)椴辉倜恐苁褂梦逄臁?/p>
智能建筑的好處是廣泛的,從創(chuàng)建響應(yīng)運(yùn)動(dòng)的高度敏感的建筑,控制能源和照明,到支持凈零目標(biāo)和可持續(xù)性的功能,關(guān)閉未使用區(qū)域的能源使用,也可以帶來(lái)巨大的經(jīng)濟(jì)效益。大流行后,為工作人員創(chuàng)造安全靈活的環(huán)境至關(guān)重要。例如,在英國(guó),受益于智能建筑的力量正變得越來(lái)越普遍,隨著越來(lái)越多的人實(shí)施解決方案,以改善員工的健康、福祉和舒適度,我們可以看到新的、先進(jìn)的使用案例,特別是在辦公建筑領(lǐng)域。多年來(lái),Exchange一直是英國(guó)實(shí)現(xiàn)覆蓋物聯(lián)網(wǎng)的“智能建筑”的推動(dòng)力量,并在一些最具標(biāo)志性的建筑中安裝智能系統(tǒng),包括主要的旅游中心、體育館、購(gòu)物中心和醫(yī)院以及一些頂級(jí)辦公場(chǎng)所。我們的工作方式經(jīng)歷了翻天覆地的變化,但智能技術(shù)可以確保平穩(wěn)過(guò)渡,幫助提高生產(chǎn)率,延續(xù)包容性文化,同時(shí)確保企業(yè)和建筑業(yè)主利用其資產(chǎn),最大限度地發(fā)揮智能技術(shù)帶來(lái)的效益。
- 美聯(lián)邦貿(mào)易委員會(huì)警告微軟和OpenAI存在反壟斷風(fēng)險(xiǎn)
- NTT Data攜手伙伴探索機(jī)器人和AI未來(lái) 為工廠測(cè)試智能維護(hù)技術(shù)
- 特朗普簽署行政令:給予TikTok“不賣(mài)就禁”75天寬限期
- 美聯(lián)邦貿(mào)易委員會(huì)警告微軟和OpenAI存在反壟斷風(fēng)險(xiǎn)
- NTT Data攜手伙伴探索機(jī)器人和AI未來(lái) 為工廠測(cè)試智能維護(hù)技術(shù)
- 特朗普簽署行政令:給予TikTok“不賣(mài)就禁”75天寬限期
- 中國(guó)移動(dòng)綠色多頻段基站天線產(chǎn)品集采:規(guī)模為27.24萬(wàn)面
- 工信部謝存:2025年力爭(zhēng)全面實(shí)現(xiàn)電信業(yè)務(wù)線上辦
- 工信部陶青:1-11月我國(guó)云計(jì)算、大數(shù)據(jù)服務(wù)業(yè)務(wù)收入同比增長(zhǎng)10.5%
- 工信部張?jiān)泼鳎?G+工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)全國(guó)建設(shè)項(xiàng)目數(shù)超1.7萬(wàn)個(gè)
免責(zé)聲明:本網(wǎng)站內(nèi)容主要來(lái)自原創(chuàng)、合作伙伴供稿和第三方自媒體作者投稿,凡在本網(wǎng)站出現(xiàn)的信息,均僅供參考。本網(wǎng)站將盡力確保所提供信息的準(zhǔn)確性及可靠性,但不保證有關(guān)資料的準(zhǔn)確性及可靠性,讀者在使用前請(qǐng)進(jìn)一步核實(shí),并對(duì)任何自主決定的行為負(fù)責(zé)。本網(wǎng)站對(duì)有關(guān)資料所引致的錯(cuò)誤、不確或遺漏,概不負(fù)任何法律責(zé)任。任何單位或個(gè)人認(rèn)為本網(wǎng)站中的網(wǎng)頁(yè)或鏈接內(nèi)容可能涉嫌侵犯其知識(shí)產(chǎn)權(quán)或存在不實(shí)內(nèi)容時(shí),應(yīng)及時(shí)向本網(wǎng)站提出書(shū)面權(quán)利通知或不實(shí)情況說(shuō)明,并提供身份證明、權(quán)屬證明及詳細(xì)侵權(quán)或不實(shí)情況證明。本網(wǎng)站在收到上述法律文件后,將會(huì)依法盡快聯(lián)系相關(guān)文章源頭核實(shí),溝通刪除相關(guān)內(nèi)容或斷開(kāi)相關(guān)鏈接。