1 月5日消息（顏翊）新易盛昨日公布2024年限制性股票激勵計劃，本激勵計劃擬向不超過146位激勵對象授予權益總計不超過400萬股，約占本激勵計劃草案公告時公司股本總額70,991.9026萬股的0.563%，首次及預留授予的限制性股票授予價格均為23.24元/股。
其中首次授予338.70萬股，占本激勵計劃草案公告時公司股本總額的0.477%；預留61.30萬股，占本激勵計劃草案公告時公司股本總額的0.086%，預留部分占本次授予權益總額的15.325%，未超過本激勵計劃擬授予權益總量的20%。
激勵計劃采取的激勵工具為第二類限制性股票。股票來源為公司向激勵對象定向增發(fā)和/或二級市場回購的本公司A股普通股股票。
公告稱，本次激勵計劃是為進一步建立、健全公司長效激勵機制，吸引和留住優(yōu)秀人才，充分調(diào)動公司管理團隊及骨干員工的積極性，有效地將股東利益、公司利益和核心團隊個人利益結合在一起，使各方共同關注公司的長遠發(fā)展，提升公司的市場競爭能力與可持續(xù)發(fā)展能力。
本激勵計劃設定了公司層面的業(yè)績考核要求，其中首次授予的限制性股票歸屬期的相應考核年度為2024-2026年三個會計年度，其中要求2024年營業(yè)收入不低于45億元；2024-2025年營業(yè)收入累計值不低于110億元；2024-2026年營業(yè)收入累計值不低于195億元。
券商認為，在AI推動下，光通信市場潛能將持續(xù)釋放，新易盛作為行業(yè)領頭羊將進一步顯現(xiàn)其優(yōu)勢。
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