寧波電信黨委“六促六抓”強化黨建工作

“各級黨組織和全體黨員干部在新的一年中要以終促始抓落實、以實促虛抓強化、以表促本抓整改、以動促靜抓成效、以習促慣抓養(yǎng)成、以‘道’促‘術’抓融合，推進企業(yè)黨建工作躍上新臺階”。為更好地落實各項黨建任務，進一步強化黨建工作，日前，寧波電信黨委召開了2017年度黨建工作推進會，結(jié)合企業(yè)實際提出了“六促六抓”的創(chuàng)新工作要求與思路。

本次會議即是2017年度黨建任務布置會，又是新年首場黨建“先鋒沙龍”，更是一堂內(nèi)涵深刻的黨委書記微黨課。

寧波電信黨委要求各級黨組織緊緊圍繞中央對國企黨建工作的精神與要求，在新的一年中抓統(tǒng)籌、抓方案、抓落實、抓調(diào)研，推進黨建工作標準化、模塊化、簡易化、集成化、可變化地開展，確保實現(xiàn)全年黨建工作目標。“以終促始抓落實”要理清全年黨建工作目標，圍繞目標確定工作思路、提出方法舉措，閉環(huán)管控工作過程路徑，推動全年目標的實現(xiàn)。“以實促虛抓強化”要求黨員干部擔當好靈魂工程師，幫助自己和團隊成員在認知上實現(xiàn)突破；要探索可感可知的具體工作舉措，推動黨建工作進一步落到實處。“以表促本抓整改”要對在檢查中看到的問題表象追根溯源，從根本上對癥下藥、落實整改舉措，逐一消滅短板問題。“以動促靜抓成效”要持續(xù)探索創(chuàng)新方法舉措，打造可感可知、激發(fā)活力的心靈運營工程，提高員工的積極性與主動性，推進常態(tài)工作有效開展。“以習促慣抓養(yǎng)成”要科學開展學習教育培訓活動，讓《準則》《條例》等規(guī)章制度融入員工的思想意識中，幫助員工養(yǎng)成良好習慣，從被動執(zhí)行向主動創(chuàng)造成功轉(zhuǎn)變。“以‘道’促‘術’抓融合”要通過黨建工作和文化建設“道”的作用呈現(xiàn)，推動經(jīng)營管理中“術”的成效彰顯，進一步推動“兩條主線”科學有機融合。

寧波電信黨委還要求各級黨員干部在做好本職工作的基礎上要注重從學習向自悟提升，從要求向自覺轉(zhuǎn)變，從執(zhí)行向自勵升華，從督查向自省深化，培養(yǎng)陽光、勇敢、堅持、謙虛、努力、有愛、真誠的內(nèi)在素質(zhì)，樹立“謀事布局一盤棋、工作熱情一團火、個人形象一面旗”的外在形象，當好一個絕對忠誠、干事?lián)敗⒏蓛糇月?、充滿活力的領導者。同時，要求黨員干部以“快馬加鞭未下鞍、親力親為抓創(chuàng)新、撲下身子抓落實”的精神助力公司2017年度黨建工作目標的全面實現(xiàn)。

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