互聯(lián)網(wǎng)共享時代，通過平臺向個人租用才智和時間，通過外包形式向人力服務(wù)機構(gòu)租用大量勞力和臨時工，這類“人力租賃”對應(yīng)的金融服務(wù)、場景非常廣闊，是企業(yè)級互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)、科技金融、區(qū)塊鏈技術(shù)等極好的切入點。由此，人力金融領(lǐng)域也正獲得越來越多資本的關(guān)注。
據(jù)獵云網(wǎng)報道，互聯(lián)網(wǎng)科技企業(yè)“薪太軟”日前已獲1億元Pre-A輪融資，本輪投資方為紅椒資本、大貓股份及多名金融企業(yè)。據(jù)悉，融資所得將主要用于人力金融生態(tài)圈的布局、第五代薪酬結(jié)算系統(tǒng)的開發(fā)、全國市場的拓展以及團隊的建設(shè)等。
迄今為止，“薪太軟”已經(jīng)完成3輪融資：2016年7月獲得由零加壹領(lǐng)投的千萬級融資后，且在2017年先后順利完成兩輪融資。
“薪太軟”從薪酬支付角度切入做SaaS和科技金融創(chuàng)業(yè)，是一家為企業(yè)“代發(fā)和墊付工資”、為員工“即時查詢和預(yù)支工資”的互聯(lián)網(wǎng)科技企業(yè)。
“薪太軟”為客戶提供一套企業(yè)級的SaaS軟件系統(tǒng)，專門解決薪酬支付結(jié)算的問題，更加安全、快捷、高效的為企業(yè)發(fā)薪提供了完整的解決方案，并打通了銀行、保險、保理公司等諸多金融資源，可以為勞務(wù)輸出的應(yīng)收賬款提供保理服務(wù)，實現(xiàn)了“薪酬墊付”這一亮點，還為人力行業(yè)訂制開發(fā)了如專項墊、投標墊、臨聘墊、流水墊等諸多對應(yīng)具體市場場景的產(chǎn)品。同時“薪太軟”還給到企業(yè)員工一個移動端的電子工資單，具備查工資、預(yù)支工資等個性化的金融服務(wù)，消費導向的85后、90后藍灰領(lǐng)員工對此功能十分認可。
截至到目前，“薪太軟”已經(jīng)為數(shù)千家企業(yè)、80萬人次代付薪酬，每月薪酬結(jié)算規(guī)模復(fù)合增長率超過50%。
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