MAX 2018 年度雇主揭曉 曠視科技榮膺2018中國社交招聘年度影響力雇主

「創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動力，創(chuàng)新驅(qū)動實質(zhì)上就是人才驅(qū)動」

11月30日，在剛剛落下帷幕的MAX 2018 脈脈年度雇主評選頒獎盛典中，曠視科技憑借優(yōu)質(zhì)的人才儲備、完善的人才培養(yǎng)機(jī)制和良好的行業(yè)口碑榮膺“2018中國社交招聘年度影響力雇主”稱號。

　　圖：曠視科技榮膺2018中國社交招聘年度影響力雇主

據(jù)悉，MAX 2018 脈脈年度雇主評選由脈脈主辦，并聯(lián)合權(quán)威媒體、行業(yè)領(lǐng)袖以及千萬脈脈用戶共同進(jìn)行評審，從行業(yè)口碑、員工感知和脈脈洞察三個角度出發(fā)，挖掘、分析、盤點出各細(xì)分行業(yè)和領(lǐng)域內(nèi)的Top企業(yè)，旨在樹立優(yōu)秀雇主榜樣力量，促進(jìn)招聘時代全面進(jìn)化，助力企業(yè)的優(yōu)秀人才獲取、牽引行業(yè)發(fā)展、打通人才與企業(yè)的連接，賦予未來更大想象空間。

根據(jù)科技部發(fā)布的《“十三五”國家科技人才發(fā)展規(guī)劃》指出，大力培養(yǎng)和吸引科技人才已成為世界各國贏得國際競爭優(yōu)勢的戰(zhàn)略性選擇。人才資源因此成為了科技創(chuàng)新時代的第一資源，獲取人才是未來企業(yè)制勝行業(yè)賽道的關(guān)鍵戰(zhàn)略。本次榮膺“年度影響力雇主”稱號，是對曠視科技人力資源戰(zhàn)略不斷匹配公司發(fā)展戰(zhàn)略的高度認(rèn)可，同時，也是對曠視日益擴(kuò)大的雇主品牌影響力的有力肯定。

事實上，曠視科技自成立以來，便樹立起了“以人為本”的人才理念，從起初的3人團(tuán)隊到如今千人規(guī)模，7年間曠視始終將人才戰(zhàn)略置于公司的發(fā)展戰(zhàn)略高度。目前，曠視已經(jīng)形成了一套完整的人才培養(yǎng)體系，針對校園人才曠視通過與各大高校的聯(lián)合培養(yǎng)、聯(lián)合共建，以科技為成長賦能;針對社會人才曠視以開放的理念廣納賢士，保持建設(shè)公司可持續(xù)發(fā)展的人才梯隊。在此基礎(chǔ)上，2017年11月曠視科技正式成立學(xué)術(shù)委員會，由圖靈獎唯一華人得主姚期智院士擔(dān)任首席顧問;同時在上海、南京、成都、西雅圖等地設(shè)立研究院，以產(chǎn)學(xué)研結(jié)合的方式打造人才聚集高地。

以尖端人才為核心動力，曠視科技在技術(shù)創(chuàng)新研發(fā)方面屢屢取得突破。至今為止，曠視已在多項國際人工智能技術(shù)競賽中累計攬獲24項世界技術(shù)評測第一，不斷刷新中國AI技術(shù)的世界新高度。同時，曠視科技立足于深度學(xué)習(xí)引擎MegBrain自主研發(fā)的計算機(jī)視覺技術(shù)及智能硬件、智能云服務(wù)等產(chǎn)品已廣泛落地于公共IoT市場、商業(yè)IoT市場以及個人IoT市場。

人才與企業(yè)相互成就、共同成長。面對不斷變革的行業(yè)生態(tài)和風(fēng)起云涌的市場競爭環(huán)境，未來，曠視科技將繼續(xù)高度重視人力資源管理，對內(nèi)不斷加強(qiáng)人才凝聚力和建設(shè)力，對外積極踐行AI賦能，將人才優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為行業(yè)優(yōu)勢，以開放包容之姿與社會各界攜手，共同輸出具有前瞻性和突破性的時代人才。

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