2019尚德機構(gòu)教學(xué)：新品開發(fā)新模式探索及人才培養(yǎng)再上新臺階

以“預(yù)估通過率”為核心引導(dǎo)教師針對性開展教學(xué)，通過賽課大賽等教學(xué)活動打造具有互聯(lián)網(wǎng)特征的全能型教師，將管理類聯(lián)考課程等納入免費學(xué)項目……2019年，無論在新產(chǎn)品推出、國際教育項目拓展、還是新教學(xué)模式探索以及新型教師人才培養(yǎng)等方面，尚德機構(gòu)都不斷探索并結(jié)出累累碩果，繼續(xù)領(lǐng)跑國內(nèi)成人在線教育行業(yè)。

尚德機構(gòu)緊緊圍繞“預(yù)估通過率”指標，推動教師們主動擁抱人工智能和大數(shù)據(jù)思維。在此基礎(chǔ)上，形成了“一個核心”和“三個著力點”。所謂“一個核心”，就是以“預(yù)估通過率”為核心，推動教師們進行智能教學(xué)。

尚德機構(gòu)借助深度學(xué)習(xí)技術(shù)，AI根據(jù)每個學(xué)員上課、寫作業(yè)數(shù)據(jù)，實時計算出學(xué)員對每個知識點的掌握情況，給出掌握進度，自動計算出預(yù)測分。再與通過的學(xué)員進行對比，適時調(diào)整學(xué)習(xí)方案，利用科技手段針對每個學(xué)員的弱點進行個性化習(xí)題訓(xùn)練，重點彌補自身薄弱之處，既節(jié)省了學(xué)習(xí)時間又提高了通過率。

在堅持“預(yù)估通過率”為核心的前提下，尚德機構(gòu)運用大數(shù)據(jù)和人工智能技術(shù)，創(chuàng)設(shè)“自適應(yīng)刷題”、“極高頻選擇性刷題”、“預(yù)估分督學(xué)刷題”三個場景，以高效刷題為目標聚焦這“三個著力點”，引導(dǎo)教師針對性開展教學(xué)并引導(dǎo)學(xué)生科學(xué)高效地做題。

尚德機構(gòu)擁有一支高素質(zhì)的教師團隊，其中包括眾多來自清華、北大、曼徹斯特大學(xué)、格拉斯哥大學(xué)等世界大學(xué)排名前100強名校教育背景的老師。截至目前，尚德機構(gòu)師資隊伍中國內(nèi)985\211名校畢業(yè)以及國外名牌高校留學(xué)海歸老師占比逾70%。

為搞好教學(xué)和服務(wù)，尚德機構(gòu)教學(xué)中心每周都會對教師進行評級，衡量維度涵蓋直播出勤率、直播好/差評率、AI預(yù)估通過率等，以培養(yǎng)教師的創(chuàng)新精神和互聯(lián)網(wǎng)教學(xué)思維。教學(xué)部門還會檢查每位老師上課情況和學(xué)員問題反饋情況，根據(jù)即時搜集的學(xué)員有效反饋，對教學(xué)內(nèi)容進行快速迭代。

在日常教學(xué)中，尚德機構(gòu)在強調(diào)“共性”、保證知識傳播準確性的同時，十分注重和鼓勵教師的“個性化”，力求給學(xué)員帶來更好的學(xué)習(xí)體驗。除此，尚德機構(gòu)還通過賽課大賽、辯論賽、觀點表達課等形式多樣的教學(xué)活動，打造學(xué)識淵博、講課風趣幽默、個性突出、多才多藝等具有互聯(lián)網(wǎng)特征的全能型教師。

為給學(xué)員創(chuàng)造更大價值，尚德機構(gòu)還打造了自有學(xué)員社區(qū)，要求老師們除了在課堂上與學(xué)員互動，還要在社區(qū)、微博等各種公眾平臺多與學(xué)員進行互動，全方位指導(dǎo)幫助學(xué)員，以適應(yīng)智能教育時代學(xué)員不斷增長的新需求。從今年1月起至10月23日，尚德機構(gòu)社區(qū)發(fā)帖量達到134萬，跟帖量達到336萬。

為滿足成人教育市場日益增長的新需求，尚德機構(gòu)在教學(xué)產(chǎn)品方面也不斷發(fā)力。今年，全國考研報考人數(shù)達到290萬人，較2018年增長了21.8%，是近10年來增長最快的一年。對此，憑借對成人學(xué)習(xí)特點的深刻理解以及專業(yè)能力，尚德機構(gòu)積極投入到這一細分市場，全力打造專項產(chǎn)品和提供解決方案。

今年新納入免費學(xué)項目的管理類聯(lián)考課程，有來自MIT(美國麻省理工學(xué)院)、清華等頂級名校的名師授課，為學(xué)生提供備考、面試等全面輔導(dǎo)。2019年，在MBA一類院校的輔導(dǎo)中，尚德機構(gòu)的材料通過率為76.9%，面試通過率達到65%。

尚德機構(gòu)還與牛津大學(xué)出版社合作引進了牛津教師學(xué)院(OTA)教師職業(yè)發(fā)展項目，旨在讓教師們獲得更豐富、有效的教學(xué)技能，并應(yīng)用于日常工作中，為學(xué)員提供更加系統(tǒng)化、體驗式的教學(xué)和管理，從而改善教學(xué)效果，提高通過率。今年年初該項目首次落地國內(nèi)，尚德機構(gòu)教師就率先“嘗鮮”。

“對我們來說，更在乎的是堅持長期價值，堅持做真正對用戶有價值的事情。在這個過程中，我們會踏踏實實地把一些最基本的東西做好，包括教學(xué)、教研等打磨的更細致更精進，組織的基本功打造的更完善，不斷使互聯(lián)網(wǎng)直播模式對用戶更友好，使在線學(xué)習(xí)的產(chǎn)品和體驗對用戶更有用、也更有趣。除了通過科技和教學(xué)等手段助力用戶提升學(xué)歷，我們還要幫助他們獲得升職加薪等更多收益”，尚德機構(gòu)有關(guān)負責人表示。

通過不斷努力，尚德機構(gòu)在為學(xué)員減負的同時，還提升了學(xué)習(xí)效果，助力很多人實現(xiàn)了夢想。2019年10月考期，尚德機構(gòu)通過率繼續(xù)保持在六成這一行業(yè)領(lǐng)跑位置，天津、江蘇、河南等省市通過率超過70%，尚德學(xué)員《財政與金融》、《計算機原理》、《管理經(jīng)濟學(xué)》、《教育管理原理》等7個科目通過率超過90%，60余門科目通過率超過70%。據(jù)艾瑞數(shù)據(jù)顯示，2012年至2016年中國參加自考培訓(xùn)的學(xué)生自考科次的平均通過率為43.4%，通過民辦學(xué)校報名的學(xué)生自考科次的平均通過率為35.6%。

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