作者:Hernanderz 監(jiān)制:羅超
618雖然已經(jīng)落幕了,電商巨頭之間的競(jìng)爭(zhēng)并沒(méi)有暫停。這一邊,淘寶進(jìn)行了最近3年最大規(guī)模改版,全面發(fā)力內(nèi)容電商;那一邊,京東、拼多多還在忙著爭(zhēng)奪商家、產(chǎn)業(yè)帶資源,打得不亦樂(lè)乎。不過(guò)在一片硝煙之中,也有一家電商平臺(tái)不走尋常路,沒(méi)有花時(shí)間打仗,而是忙著給員工改善福利。
日前,有消息稱唯品會(huì)在總部廣州的核心地段投資1.2億元改造了672套員工公寓,并以市價(jià)約1折的價(jià)格出租給員工。公開資料顯示,這棟名為“唯家”的唯品會(huì)員工公寓位于廣州大道南地段,總建筑建面積接近3萬(wàn)平方米,月租金僅為300元,而周邊同檔次公寓的租金集中在3000元左右。
瀏覽唯品會(huì)員工在小紅書、微博、豆瓣等社交平臺(tái)發(fā)布的帖子可以發(fā)現(xiàn),“唯家”公寓在今年5月才正式竣工,配套設(shè)施十分齊全。除了連鎖長(zhǎng)租公寓標(biāo)配的健身房、會(huì)客廳、24小時(shí)管家外,還配備了公共充電樁和圖書館等。
雖然實(shí)力遠(yuǎn)比不上阿里、拼多多、京東等巨頭,但在消費(fèi)降級(jí)時(shí)代,唯品會(huì)的特賣生意也吸引了大量消費(fèi)者。穩(wěn)定的業(yè)績(jī),給了企業(yè)花錢改善員工福利的底氣。
今年一季度財(cái)報(bào)顯示,唯品會(huì)總營(yíng)收同比增長(zhǎng)9.1%至275億元,高于市場(chǎng)預(yù)期;non-GAAP凈利潤(rùn)則錄得21億元,同比大漲45.8%。和阿里等巨頭不同,唯品會(huì)仍在公開其各季度GMV數(shù)據(jù),今年一季度GMV錄得485億元,保持著14%的同比增速。
雖然市場(chǎng)份額、營(yíng)收規(guī)模無(wú)法和頭部平臺(tái)相提并論,但唯品會(huì)的增速是值得肯定的。敢繼續(xù)公開GMV,本身就是底氣和勇氣的體現(xiàn)。從細(xì)分?jǐn)?shù)據(jù)來(lái)看,活躍用戶數(shù)、VIP用戶數(shù)、新銳品牌銷量的增長(zhǎng),也都表明公司仍未達(dá)到天花板,潛力正在不斷釋放。
當(dāng)然了,拿出真金白銀改善員工福利的公司不止唯品會(huì)一家。
去年年底的一封內(nèi)部信中,劉強(qiáng)東就表示要拿出100億元為京東所有基層員工提供住房保障基金,今年2月還豪擲31億元在北京亦莊拿地建設(shè)“京東青年城”。建成之后,“京東青年城”將成為一個(gè)包含住宅、幼兒園、電影院、體育館和商業(yè)街等配套設(shè)施的大型綜合生活區(qū)。
對(duì)于大廠員工來(lái)說(shuō),公司這些福利不僅能實(shí)打?qū)嵉馗纳粕钯|(zhì)量、減輕通勤及租房壓力,也表明公司重視員工關(guān)懷、業(yè)務(wù)發(fā)展穩(wěn)定、現(xiàn)金流充足,實(shí)在是百利而無(wú)一害。
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