百川智能CEO王小川:聚焦AI醫(yī)療,減少多余動作,減小組織復(fù)雜度

4月10日消息,今日,百川智能公開了公司CEO王小川的全員信。

王小川反思了既往的不足。他表示,兩年的戰(zhàn)線拉得過長,不夠聚焦。借兩年慶之機,對百川的每一位同事講解我們的愿景和業(yè)務(wù)方向。

王小川強調(diào):為生命建模型、為人類造醫(yī)生,是百川的使命。

他認為,醫(yī)學(xué)發(fā)展的瓶頸是全病程、全生命周期的真實數(shù)據(jù);醫(yī)療行業(yè)的瓶頸是優(yōu)質(zhì)的醫(yī)生的培養(yǎng)和供給。通用人工智能時代,百川將在這兩個方向破題。大模型智能體能提供無限的AI醫(yī)生供給,與真人醫(yī)生協(xié)作實現(xiàn)“雙醫(yī)模式”,讓每個醫(yī)生都有AI醫(yī)助,每位患者都擁有專屬的AI醫(yī)生,并長期陪伴記錄個體數(shù)據(jù)。

因此,百川將在四個方面發(fā)展應(yīng)用和服務(wù):

百小應(yīng):醫(yī)學(xué)增強的大模型,通過醫(yī)學(xué)推理和循證醫(yī)學(xué)的注入,提供真實、權(quán)威的回答和引用,實現(xiàn)“MDT in One”,成為醫(yī)院、醫(yī)生臨床與科研的強大助理。

AI兒科:與北京兒童醫(yī)院聯(lián)合研發(fā)高水平的兒科大模型服務(wù)醫(yī)生,并針對兒科醫(yī)生嚴重缺乏的問題“打造100萬兒科醫(yī)生”賦能基層,以及直接給家長和孩子提供健康建議。

AI全科:助力強基層的建設(shè)和分級診療,并成為國民的AI家庭醫(yī)生,在精準醫(yī)療的加持下,實現(xiàn)早篩早診和健康管理。

精準醫(yī)療:依托Luca的積累和突破,為不同的疾病研發(fā)數(shù)字生物標志物和數(shù)字伴隨服務(wù),提升AI兒科與AI全科的診療能力,并與藥企、保險形成解決方案。

王小川還表示:“接下來我們需要圍繞上述方向?qū)W⒕劢?,減少多余的動作,深度思考,堅定不搖擺;需要減小組織的復(fù)雜度,更扁平、更少層級,讓百川的信息和決策更通暢;需要理想主義的浸潤,相信百川的理想,相信解決問題和價值創(chuàng)造的意義。”

以下為王小川全員信全文:

今天是4月10日。兩年前的今天,因為相信語言AI的突破意味著通用人工智能時代的到來,成立百川智能,成為首批參與通用人工智能研發(fā)的中國公司。感謝各位同仁在這兩年間先后加入了百川,一起見證并推動這個偉大的時代。
兩年來,通用人工智能疾風(fēng)暴雨般蓬勃發(fā)展,一波未平一波又起扣人心弦。每當(dāng)大眾質(zhì)疑智能是否遭遇瓶頸的時候,更大的一個突破便破繭而出。不論對于人工智能行業(yè)、創(chuàng)業(yè)公司、還是百川和個人,此時需要的不僅是技術(shù)的遠見,更需要對方向的堅守和信念的堅持。

百川這兩年做對做成了不少事情。

首先,我們對技術(shù)突破與產(chǎn)業(yè)方向的預(yù)見,都開始被一一證實。技術(shù)方面,我認為語言是智能的中軸,語言AI的突破代表著強人工智能時代的到來。再有判斷強化學(xué)習(xí)帶來的慢思考,是第二次范式突破。這兩點已經(jīng)成為現(xiàn)實。我更預(yù)判“Coding”將帶來第三次也是終極的范式突破。產(chǎn)業(yè)方面,我堅信醫(yī)療健康是智能時代最大的應(yīng)用之一,提出了“醫(yī)療的中軸是醫(yī)生”并實踐造AI醫(yī)生。

前兩年行業(yè)質(zhì)疑認為醫(yī)療AI沒有這么快到來,2025年大洋彼岸美國的投資熱潮已經(jīng)涌向醫(yī)療AI。就在上個月,比爾蓋茨預(yù)測AI將取代醫(yī)生,Bloomberg更預(yù)測蘋果將于2026年推出AI健康教練替代真人醫(yī)生。

其次,我們研發(fā)工作與產(chǎn)業(yè)落地也可圈可點。2023年開源的Baichuan 1、Baichuan 2被廣泛使用,據(jù)統(tǒng)計當(dāng)年國內(nèi)半數(shù)備案模型基于百川基座。2024年布局AI全科、AI兒科和數(shù)字標識物,與Luca、小兒方建立資本連接,與清華大學(xué)健康中國研究院聯(lián)合研究智能全科醫(yī)生評測體系和服務(wù)標準,與北京兒童醫(yī)院共建北京市重點實驗室。2025年初發(fā)布醫(yī)療增強推理模型Baichuan-M1,AI全科醫(yī)生在海淀區(qū)試點,和北兒聯(lián)合發(fā)布“福棠·百川兒科大模型”,AI兒科醫(yī)生在北京兒童醫(yī)院正式上崗。

我們的工作中也有若干不足。

首先,兩年的長途奔襲,戰(zhàn)線拉得過長,不夠聚焦。從通用基礎(chǔ)模型,到醫(yī)學(xué)增強的推理模型,到百小應(yīng)和AI醫(yī)生應(yīng)用,再到過早進入商業(yè)化,極大增加了組織的復(fù)雜度。

其次,雖然2024年中戰(zhàn)略會已經(jīng)明確了聚焦醫(yī)療,但沒有足夠透傳在醫(yī)療上的決心和路徑要求,沒有讓每個團隊在醫(yī)療價值創(chuàng)造中深度思考“why”和“how”。進而部分團隊工作目標出現(xiàn)了搖擺和偏差。

借兩年慶之機,對百川的每一位同事講解我們的愿景和業(yè)務(wù)方向。

2023年4月10日,在成立百川當(dāng)天的官宣中我寫道,“我已開啟新的遠征:立志往后二十年,為生命科學(xué)和醫(yī)學(xué)的發(fā)展盡一份力,為大眾健康做出一點貢獻,核心路徑是構(gòu)建生命健康數(shù)學(xué)模型,并已經(jīng)付諸行動。ChatGPT的出現(xiàn),也將成為新遠征的重要助力?!?/p>

如是,為生命建模型、為人類造醫(yī)生,是百川的使命。百川的“百”諧音“bio”,這是第一天就立下的志向。

醫(yī)學(xué)發(fā)展的瓶頸是全病程、全生命周期的真實數(shù)據(jù);醫(yī)療行業(yè)的瓶頸是優(yōu)質(zhì)的醫(yī)生的培養(yǎng)和供給。通用人工智能時代,我們將在這兩個方向破題。大模型智能體能提供無限的AI醫(yī)生供給,與真人醫(yī)生協(xié)作實現(xiàn)“雙醫(yī)模式”,讓每個醫(yī)生都有AI醫(yī)助,每位患者都擁有專屬的AI醫(yī)生,并長期陪伴記錄個體數(shù)據(jù)。

為了實現(xiàn)這樣的愿景,更具體的路徑是“造醫(yī)生-改路徑-促醫(yī)學(xué)”。造醫(yī)生:選擇受眾面最大、最緊缺的醫(yī)生方向全科、兒科;改路徑:通過無限供給的AI醫(yī)生服務(wù)強基層的國策和分級診療,并發(fā)展數(shù)字生物標志物拓展診療場景到家庭場景,實現(xiàn)hospital@home和digital companion;促醫(yī)學(xué):在這些服務(wù)中產(chǎn)生的數(shù)據(jù),將助力臨床醫(yī)學(xué)和流行病學(xué)突破性發(fā)展,并與基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)會師建立生命模型,最終走向個體化精準醫(yī)療。

醫(yī)療事業(yè)不同于互聯(lián)網(wǎng)的需求驅(qū)動、產(chǎn)研配合。很幸運的是,我們在2024年底前組建了高水平的醫(yī)學(xué)部,能指導(dǎo)和支持百川醫(yī)療模型的研發(fā)工作,推動與高水平醫(yī)療機構(gòu)的合作。目前北京十三家國家醫(yī)學(xué)中心,有七家已經(jīng)和百川建立了聯(lián)系。

基于這樣的基礎(chǔ),我們在四個方面發(fā)展應(yīng)用和服務(wù)。

百小應(yīng):醫(yī)學(xué)增強的大模型,通過醫(yī)學(xué)推理和循證醫(yī)學(xué)的注入,提供真實、權(quán)威的回答和引用,實現(xiàn)“MDT in One”,成為醫(yī)院、醫(yī)生臨床與科研的強大助理。

AI兒科:與北京兒童醫(yī)院聯(lián)合研發(fā)高水平的兒科大模型服務(wù)醫(yī)生,并針對兒科醫(yī)生嚴重缺乏的問題“打造100萬兒科醫(yī)生”賦能基層,以及直接給家長和孩子提供健康建議。

AI全科:助力強基層的建設(shè)和分級診療,并成為國民的AI家庭醫(yī)生,在精準醫(yī)療的加持下,實現(xiàn)早篩早診和健康管理。

精準醫(yī)療:依托Luca的積累和突破,為不同的疾病研發(fā)數(shù)字生物標志物和數(shù)字伴隨服務(wù),提升AI兒科與AI全科的診療能力,并與藥企、保險形成解決方案。

通用人工智能時代不論是技術(shù)進展還是應(yīng)用方向,都充滿了非共識。AI醫(yī)療更是一片處女地,學(xué)術(shù)界、產(chǎn)業(yè)界都在進行探索,我們已經(jīng)走在最前沿的無人區(qū)。把理想照進現(xiàn)實,把不確定的變成確定,這才是真正的創(chuàng)業(yè)。兩年時間行業(yè)發(fā)生了深刻的變化,尤其是DeepSeek的開源(ps. 向DeepSeek致敬?。?。然而百川的使命沒有變化,并且更可及了。兩周年之際,我們需要重申創(chuàng)業(yè)的初心,重整創(chuàng)業(yè)的組織,重塑創(chuàng)業(yè)的文化。

接下來我們需要圍繞上述方向?qū)W⒕劢梗瑴p少多余的動作,深度思考,堅定不搖擺;需要減小組織的復(fù)雜度,更扁平、更少層級,讓百川的信息和決策更通暢;需要理想主義的浸潤,相信百川的理想,相信解決問題和價值創(chuàng)造的意義。

通用人工智能時代是一個偉大的時代,比互聯(lián)網(wǎng)時代更偉大。不僅人類文明邁向了新的高度,每個個體也因為AI的加持變得更強大,更能找到“我是誰”。為生命建模型,為人類造醫(yī)生,這是一個值得驕傲的使命,感謝參與這個過程的同事、支持和幫助百川的行業(yè)伙伴和股東。我相信這個事業(yè)能夠帶給我們精神和物質(zhì)財富的雙豐收,并且在人類歷史上留下印記。

百川智能CEO 王小川

2025.4.10

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