成立僅2年初期高管只剩2名 中華人壽迎新任董事長

（原標題：成立僅2年 初期高管只剩2名 中華人壽又迎新任董事長）

空缺近半年之久的中華聯(lián)合人壽保險股份有限公司（以下簡稱中華人壽）董事長一職近日終于水落石出。保監(jiān)會公告稱，經(jīng)審核，同意丁建平擔任中華人壽董事長。

作為成立剛兩年的壽險公司，中華人壽的高層變動頻頻。開業(yè)四個月之后，首任總經(jīng)理賴軍離職，同年四季度其管理層經(jīng)歷了大換血，增加了5名新高管，成立之初的高管成員僅剩2名。如今，公司董事長也進行了變更，至此中華人壽成立初期的董事長、總經(jīng)理、幾位副總裁均已離職。

“董事長的變化屬于正常的人事變動，不會對公司的戰(zhàn)略發(fā)展帶來影響。”中華聯(lián)合保險控股股份有限公司（以下簡稱中華保險）相關(guān)人士對《每日經(jīng)濟新聞》記者表示。

丁建平接棒董事長職務

中華人壽所屬的中華保險前身是由國家財政部、農(nóng)業(yè)部專項撥款，新疆生產(chǎn)建設兵團組建成立的新疆兵團保險公司，成立于1986年7月。

2002年，經(jīng)國務院同意，新疆兵團保險公司更名為中華聯(lián)合財產(chǎn)保險公司。2004年，該公司獲批實行“一改三”的股份制改革方案，成立中華保險，下設財險和壽險兩家子公司。但10年過去了，壽險公司一直未能籌建，之前牌照作廢。

2013年，中華保險再次向保監(jiān)會報批壽險和資管兩張牌照。但獲批成立后，中華人壽的高層一直處于動蕩期。2016年初，中華人壽首任總經(jīng)理賴軍離職，隨后蔡廉和、高衛(wèi)東離職，中華人壽籌建期的5名核心管理層僅剩2人。

如今，中華人壽的董事長一職亦發(fā)生變動。值得注意的是，劉顯龍的卸任早有預兆，在中華人壽二季度償付能力報告中，其董事長劉顯龍只在法定代表人一欄出現(xiàn)，董事長職務無人擔任。有相關(guān)媒體報道，中華人壽原董事長劉顯龍已退居二線，為集團公司工會主席。

而作為新任董事長，丁建平接任之前的身份是中華保險的監(jiān)事長、黨委副書記、中華人壽黨委書記。

上述中華保險相關(guān)人士對《每日經(jīng)濟新聞》記者表示，此為正常人事變動，不會給公司的經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略帶來變化。

前三季度業(yè)務調(diào)整明顯

除卻人事變動，中華人壽的發(fā)展模式也經(jīng)歷了一個大的調(diào)整。

在成立之初，中華人壽依托互聯(lián)網(wǎng)開展業(yè)務，彼時的中華人壽總經(jīng)理賴軍曾表示，中華人壽不做個險渠道，也不做傳統(tǒng)銀保渠道，而是會直接對接企業(yè)，創(chuàng)新團險經(jīng)營模式。將放棄人海戰(zhàn)術(shù)，會以互聯(lián)網(wǎng)為突破口，保險銷售及服務都會在網(wǎng)站或移動端完成。

不過隨著原高管層變動，中華人壽的戰(zhàn)略也出現(xiàn)了調(diào)整。有媒體報道，中華人壽現(xiàn)在也開始做銀保、個險渠道，并逐步完善和建立傳統(tǒng)渠道，與之前相比完全是兩個模式。但原有的互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新并沒有完全摒棄，是多個渠道協(xié)調(diào)發(fā)展。

隨著發(fā)展模式一同改變的還有中華人壽的業(yè)務機構(gòu)，成立之初的中華人壽較為關(guān)注萬能險等理財業(yè)務。數(shù)據(jù)顯示，2016年1~10月，中華人壽的總保費收入為11.66億元，其中以萬能險為主的保戶投資款新增交費一欄的保費收入為10.78億元，占比高達92.4%。2016年，中華人壽總保費的12.46億元收入中，保戶投資款新增交費的收入為11.21億元，占比仍維持在九成左右。

中華人壽的年報可為此作進一步解釋，在其2016年的年報中，銷售量位居前五的保險產(chǎn)品中，萬能險產(chǎn)品占了三個席位，分別是中華長贏1號終身壽險（萬能型）、中華團體終身壽險（萬能型）和中華團體終身壽險B型（萬能型）。

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