在性騷擾丑聞曝光后 Uber CEO含淚向員工道歉

（原標題：在性騷擾丑聞曝光后，Uber CEO含淚向員工道歉）

網易科技訊2月22日消息，據彭博社報道，在打車服務公司Uber周二召開的全體員工會議上，Uber CEO特拉維斯·卡蘭尼克（Travis Kalanick）對公司在企業(yè)文化上所存在的缺陷道歉。此前，Uber一名前雇員聲稱她在該公司工作時受到騷擾和歧視。

消息人士透露，卡蘭尼克與董事會成員阿里安娜·赫芬頓(Arianna Huffington)和人力資源資源主管一起，在Uber的舊金山總部舉行了一次會議，會議持續(xù)了一個多小時?？ㄌm尼克不時眼含淚花，對公司員工缺乏多樣性和未適當回應員工的投訴而道歉。不愿透露姓名的消息人士表示，在此期間，出席會議的員工提出了強硬、尖銳的問題。其中一位消息人士表示，Uber今年開局不利，員工的士氣較為低落。

赫芬頓在公司博客上發(fā)表的一篇文章中寫道：“卡蘭尼克非常坦率地談到他所犯的錯誤，以及過去48小時他如何利用這一事件來打造一個更好的Uber。沒有催化劑的幫助，改變通常不會發(fā)生；我希望通過花時間了解發(fā)生了什么問題，并加以修正；這樣，我們不僅可以使Uber更好，而且有助于改善整個行業(yè)女性的狀況。”

在成立近八年的時間中，Uber幾乎不斷地遭受爭議。過去多年來，卡蘭尼克多次公開聲明，使該公司獲得了好戰(zhàn)的名聲。但今年剛開始，就已經成為這家初創(chuàng)公司最動蕩的時期之一。上月，人們指責Uber破壞了紐約出租車司機抗議“特朗普禁令”的罷工，并站在了總統(tǒng)特朗普的一邊，從而爆發(fā)了“刪除Uber (#DeleteUber)運動”。在這場爭議中，卡蘭尼克舉行了類似的全體員工會議。他表示他反對特朗普的難民禁令，并在后來退出了特朗普的商業(yè)咨詢委員會。

然后，在上周末，Uber前軟件開發(fā)人員蘇珊·福勒（Susan Fowler）在網上發(fā)表了一篇博文，聲稱她在Uber工作時遭到了性騷擾，而該公司的人力資源部門試圖保護她的部門經理，而不是解決這一問題。

福勒在博文中寫道：“很顯然，他試圖讓我和他做愛，這一意圖是非常清楚的，我立即對這些聊天消息進行了截圖，并向公司人力資源部門舉報了他?！彼f，但公司高管告知她，他是一位“業(yè)績出眾者”，他們不想懲罰他，因為他們認為這是一個“無知的錯誤”。

在周二的會議上，卡拉尼克告訴與會者，作為一名領導者他將努力改善公司的狀況。此次會議為他提供了一個機會，向員工表明他在糾正公司發(fā)展方向上所下的決心。

Uber一位名叫艾梅·盧奇多（Aimee Lucido）的軟件工程師在其個人博客中寫道：“如果世界特別是Uber能認真調查這件事，這應該不是一起孤立的事件。我認為這是令人惡心、令人震驚和感到可怕，但我根本不感到驚訝。事實上，我最驚訝的是，其他人似乎都感到非常驚訝?！?/p>

與此同時，前美國總檢察長埃里克·霍爾德（Eric Holder）正在領導對福勒指控的調查?？ㄌm尼克周一向員工發(fā)送電子郵件，稱霍爾德和Coverton＆Burling律師事務所合伙人塔米.阿爾巴蘭(Tammy Albarran)一起將對公司進行獨立調查，調查的內容包括福勒提出的Uber與工作環(huán)境相關的具體問題，以及該公司的員工多樣性和包容性。Uber上月剛聘任的首席人力資源官利亞訥?霍恩西（Liane Hornsey）、赫芬頓及公司副法律總顧問安吉拉·帕迪拉（Angela Padilla）將參與這起調查。

Uber的公共形象一直受到歧視女性指控的影響。2014年2月出版的《GQ》雜志刊登了一篇對卡蘭尼克的專訪，他在這篇專訪中表示人們將Uber稱為“妞步”(Boob-er，“boob”在英文俚語中有女性乳房之意)，因為該公司的成功讓他對女性有很大吸引力。幾個月后，法國的Uber員工表示可為客戶提供由 “性感女孩”充當司機的機會。

生成海報

免責聲明：本網站內容主要來自原創(chuàng)、合作伙伴供稿和第三方自媒體作者投稿，凡在本網站出現(xiàn)的信息，均僅供參考。本網站將盡力確保所提供信息的準確性及可靠性，但不保證有關資料的準確性及可靠性，讀者在使用前請進一步核實，并對任何自主決定的行為負責。本網站對有關資料所引致的錯誤、不確或遺漏，概不負任何法律責任。任何單位或個人認為本網站中的網頁或鏈接內容可能涉嫌侵犯其知識產權或存在不實內容時，應及時向本網站提出書面權利通知或不實情況說明，并提供身份證明、權屬證明及詳細侵權或不實情況證明。本網站在收到上述法律文件后，將會依法盡快聯(lián)系相關文章源頭核實，溝通刪除相關內容或斷開相關鏈接。