Twitter臨時(shí)CEO的第一把火：讓公司更透明

極客網(wǎng)7月11日（北京） 據(jù)國(guó)外媒體周五報(bào)道，Twitter臨時(shí)CEO杰克·多西（Jack Dorsey）上任剛一周，就對(duì)公司做出第一項(xiàng)重大改變，要求其工程技術(shù)團(tuán)隊(duì)的會(huì)議紀(jì)要要不經(jīng)編輯地分發(fā)到全公司，讓所有員工知道公司目前在做什么，面臨何種挑戰(zhàn)，使公司運(yùn)作更透明化。

多西新政要求，工程技術(shù)團(tuán)隊(duì)的會(huì)議紀(jì)要全以最原始的形態(tài)呈現(xiàn)給公司所有員工，這些內(nèi)容都是未經(jīng)編輯、審查或刪節(jié)的原始材料，讓員工了解公司最真實(shí)的一面，提高公司透明度。

Twitter工程技術(shù)團(tuán)隊(duì)主管阿歷克斯·羅伊特（Alex Roetter）表示，“這樣做很有趣，非常透明化。這些內(nèi)容沒有經(jīng)過總結(jié)整理，員工可以看到最原始的內(nèi)容，這些內(nèi)容披露了我們正在研究的所有有趣的項(xiàng)目，其中也包括了我們面臨的挑戰(zhàn)或當(dāng)前的不足。我認(rèn)為這是一個(gè)有趣的想法，這樣做可以讓公司每一位員工都心中有數(shù)。多西上任才一周就開始這么做了，我聽說這樣做已經(jīng)取得了很好的效果。”

羅伊特透露，這是多西從Square那里借鑒來的做法。多西的另一個(gè)身份是Square CEO。他在Square非常喜歡這種超級(jí)透明的做法，自己也樂于遵從。作為Square CEO，當(dāng)多西想要知道員工們對(duì)他的工作表現(xiàn)有何看法時(shí)，他會(huì)讓員工們?cè)谀涿麪顟B(tài)下將他們的意見放到一個(gè)Google Doc文件中，最后多西會(huì)在公司內(nèi)部將文件內(nèi)容公諸于眾。

毫無疑問，多西是一為真正有互聯(lián)網(wǎng)精神的CEO，其透明化工作方式有利于公司上下團(tuán)結(jié)一心。之前有Twitter大股東發(fā)聲，稱多西想要坐上Twirtter CEO，須辭去Square CEO一職。極客網(wǎng)認(rèn)為大可不必，重要位置當(dāng)能者居之，轉(zhuǎn)型中的Twitter需要多西這樣的領(lǐng)袖。

生成海報(bào)

免責(zé)聲明：本網(wǎng)站內(nèi)容主要來自原創(chuàng)、合作伙伴供稿和第三方自媒體作者投稿，凡在本網(wǎng)站出現(xiàn)的信息，均僅供參考。本網(wǎng)站將盡力確保所提供信息的準(zhǔn)確性及可靠性，但不保證有關(guān)資料的準(zhǔn)確性及可靠性，讀者在使用前請(qǐng)進(jìn)一步核實(shí)，并對(duì)任何自主決定的行為負(fù)責(zé)。本網(wǎng)站對(duì)有關(guān)資料所引致的錯(cuò)誤、不確或遺漏，概不負(fù)任何法律責(zé)任。任何單位或個(gè)人認(rèn)為本網(wǎng)站中的網(wǎng)頁或鏈接內(nèi)容可能涉嫌侵犯其知識(shí)產(chǎn)權(quán)或存在不實(shí)內(nèi)容時(shí)，應(yīng)及時(shí)向本網(wǎng)站提出書面權(quán)利通知或不實(shí)情況說明，并提供身份證明、權(quán)屬證明及詳細(xì)侵權(quán)或不實(shí)情況證明。本網(wǎng)站在收到上述法律文件后，將會(huì)依法盡快聯(lián)系相關(guān)文章源頭核實(shí)，溝通刪除相關(guān)內(nèi)容或斷開相關(guān)鏈接。