標(biāo)題：科大訊飛劉慶峰建議：2025年設(shè)立AI失業(yè)保險(xiǎn)，應(yīng)對(duì)失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，引領(lǐng)未來(lái)就業(yè)新格局
隨著科技的飛速發(fā)展，人工智能（AI）在各個(gè)領(lǐng)域的應(yīng)用越來(lái)越廣泛，無(wú)疑給我們的生活帶來(lái)了諸多便利。然而，與此同時(shí)，AI的發(fā)展也引發(fā)了關(guān)于就業(yè)市場(chǎng)的新問(wèn)題。全國(guó)人大代表、科大訊飛董事長(zhǎng)劉慶峰敏銳地察覺(jué)到了這一趨勢(shì)，并提出了設(shè)立AI失業(yè)保險(xiǎn)的建議，以應(yīng)對(duì)失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，引領(lǐng)未來(lái)就業(yè)新格局。
首先，我們需要構(gòu)建“就業(yè)監(jiān)測(cè)－預(yù)警－響應(yīng)”全鏈條監(jiān)測(cè)機(jī)制，建立“AI就業(yè)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)平臺(tái)”。在長(zhǎng)三角、珠三角等制造業(yè)集聚區(qū)試點(diǎn)“失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警系統(tǒng)”，通過(guò)大數(shù)據(jù)和AI技術(shù)，實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)AI對(duì)就業(yè)市場(chǎng)的影響，及早發(fā)現(xiàn)潛在的失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。大規(guī)模部署AI的企業(yè)應(yīng)提交替代崗位數(shù)量、再就業(yè)方案等社會(huì)責(zé)任報(bào)告，確保技術(shù)應(yīng)用與社會(huì)公平協(xié)同發(fā)展。
在此基礎(chǔ)上，劉慶峰提出了試點(diǎn)的建議。他主張?jiān)圏c(diǎn)“AI失業(yè)保障專(zhuān)項(xiàng)保險(xiǎn)”，設(shè)置6至12個(gè)月的失業(yè)緩沖期。這種模式可以借鑒國(guó)際經(jīng)驗(yàn)，采取“政府主導(dǎo)投保+商業(yè)機(jī)構(gòu)運(yùn)作”模式，為最易被AI沖擊的崗位建立專(zhuān)項(xiàng)保障基金。引導(dǎo)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)開(kāi)發(fā)商業(yè)AI失業(yè)保險(xiǎn)產(chǎn)品，為全社會(huì)提供更豐富的失業(yè)保障產(chǎn)品選擇。
然而，僅僅提供失業(yè)保障是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。劉慶峰認(rèn)為，我們還需要加強(qiáng)人工智能新職業(yè)的規(guī)劃與管理。推動(dòng)AI新崗位的繁榮，系統(tǒng)性梳理AI時(shí)代產(chǎn)生的新崗位，強(qiáng)化崗位認(rèn)證工作；鼓勵(lì)高校、職校緊跟趨勢(shì)，調(diào)整人才培養(yǎng)計(jì)劃和課程設(shè)置，科學(xué)指導(dǎo)職業(yè)生涯規(guī)劃；加強(qiáng)AI技能培訓(xùn)，尤其要為低收入群體提供免費(fèi)培訓(xùn)機(jī)會(huì)。
在線(xiàn)教育平臺(tái)Great Learning的調(diào)查顯示，83%的入門(mén)級(jí)專(zhuān)業(yè)人士表示，技術(shù)（尤其是人工智能）正在影響他們的工作。與此同時(shí)，人工智能和機(jī)器學(xué)習(xí)（AI/ML）已經(jīng)成為2025財(cái)年最受員工歡迎的技能提升方向。這預(yù)示著未來(lái)就業(yè)市場(chǎng)的新格局：AI將創(chuàng)造新的工作崗位，同時(shí)也將改變現(xiàn)有的工作模式。
為了應(yīng)對(duì)這一挑戰(zhàn)，我們應(yīng)加強(qiáng)人工智能新職業(yè)的規(guī)劃與管理。首先，我們要推動(dòng)AI新崗位的繁榮，這就需要系統(tǒng)性梳理AI時(shí)代產(chǎn)生的新崗位，強(qiáng)化崗位認(rèn)證工作。這不僅需要政府、企業(yè)和教育機(jī)構(gòu)的共同努力，也需要社會(huì)各界的廣泛參與和合作。
其次，我們要鼓勵(lì)高校、職校緊跟趨勢(shì)，調(diào)整人才培養(yǎng)計(jì)劃和課程設(shè)置。教育是應(yīng)對(duì)AI時(shí)代就業(yè)挑戰(zhàn)的關(guān)鍵一環(huán)。我們需要科學(xué)指導(dǎo)職業(yè)生涯規(guī)劃，使人才的培養(yǎng)與市場(chǎng)需求緊密相連。學(xué)校應(yīng)該注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力，使他們能夠適應(yīng)未來(lái)市場(chǎng)的變化。
最后，我們要加強(qiáng)AI技能培訓(xùn)，尤其要為低收入群體提供免費(fèi)培訓(xùn)機(jī)會(huì)。對(duì)于低收入群體來(lái)說(shuō)，技能培訓(xùn)是提高自身競(jìng)爭(zhēng)力的重要途徑。我們要為他們提供免費(fèi)或低成本的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，使他們能夠獲得新的技能，提高就業(yè)機(jī)會(huì)。
綜上所述，劉慶峰的建議為我們應(yīng)對(duì)AI帶來(lái)的失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)提供了新的思路。設(shè)立AI失業(yè)保險(xiǎn)、加強(qiáng)人工智能新職業(yè)的規(guī)劃與管理、鼓勵(lì)高校和職校調(diào)整人才培養(yǎng)計(jì)劃和課程設(shè)置、加強(qiáng)AI技能培訓(xùn)等建議都顯示出他對(duì)未來(lái)的深刻洞察和積極應(yīng)對(duì)的態(tài)度。我們期待在科大訊飛以及更多企業(yè)和機(jī)構(gòu)的共同努力下，能夠引領(lǐng)未來(lái)就業(yè)新格局，實(shí)現(xiàn)社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展。
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